山东学习强安答案 .pdfVIP

1.所有行业企业安全教育培训必须做到有（）、有机构、有（）、有

实施、有考核、有记录、有评估、有档案。（1分）单选题

A制度

B计划

C内容

D制度、计划

2.企业要研究制定年度安全教育（），必须切合安全生产的实际需求，

对不同层级、不同岗位的培训内容、培训时间、培训方式、资金保障

等作出明确具体的计划安排。（1分）单选题

A培训内容

B培训要求

C培训目标

D培训计划

3.（）作业相关人员专项安全教育培训覆盖率100%。（1分）单选题

A重点危险

B重大危险

C特种作业

D高危作业

4.凡是照搬照抄法规条文或其他企业制度文本的，一律视同未建立制

度。（1分）判断题

对

错

5.所有企业提高内训能力，做到有师资、有教材、有题库、有场所（基

地）。（1分）判断题

对

错

6.2022年3月，山东省政府安委会办公室制定下发了《关于规范和加

强安全生产培训考核工作的指导意见》，对企业全员培训作出了（）

要求。（1分）单选题

A规范性

B目的性

C质量性

D管理性

7.企业主要负责人负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训

计划。（1分）

对

错

8.所有行业企业都要把安全培训作为重中之重，严抓严管，落实落地，

覆盖全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖所有单位的（）。（1

分）单选题

A人员

B相关人员

C所有相关人员

D所有人员

9.（）是安全生产最重要的基础性工作。（1分）单选题

A安全培训

B教育培训

C技术培训

D操作培训

10.企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全教育培训计划的，

责令限期改正，罚款1-2万元。（1分）判断题

对

错

11.企业从业人员（）安全生产培训和考试合格率100%。（1分）单

选题

A全员

B技术

C岗位

D操作

12.高危行业企业主要负责人、（）、安全生产管理人员安全生产知

识和管理能力考核合格率100%。（1分）单选题

A特种作业人员

B从业人员

C相关人员

D安全总监

13.要按照“一企一册、一期一档、（）“的原则，分期、分类、分年度

归集建档，明确专人管理，如实记录安全生产培训及考核情况并建档

备查。（1分）单选题

A一人一档

B一企一档

C一岗一档

D一级一档

14.安全培训的核心在于（），应分专业、分层次、分类别、分岗位

组织培训。（1分）单选题

A针对性、实效性

B针对性

C针对性、可靠性

D可靠性

15.生产经营单位一线的从业人员举报本单位身边的事故隐患和非法

违法行为是不道德的。

正确

错误

16.《关于鼓励生产经营单位从员进行安全生产举损的通知》要求，

在危险化学品非煤矿山、烟花爆竹、金属冶炼、涉爆粉尘等重点行业、

领域性产经营单位应设立安全生产举报信箱，定期开箱收取举报信件，

并可在从业人员中选取信息员，建立专门联络机制，及时获取生产经

营单位重大事故隐患、安全生产非法违法行为线索。（1分）

正确

错误

16.《山东省安全生产举报奖励办法》规定，举报人可以通过（）等

多种方式进行举报，举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故

隐患和非法违法行为。（1分）复选题

A12345政务服务便民热线电话

B部门网站

C“爱山东”APP移动客户端

D书信、开放

17.《山东省安全生产举报奖励法》规定，为切实强化安全生产工作

的社会监督，充分调动社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的

积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，省应

急厅联合（）个部门，制定了《山东省安全生产举报奖励办法》。

A.3

B.5

C.7

D.8

18.对举报事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，分档对有功的

实名举报人给予（）等不同额度的现金奖励。单选题（1分）

A20万、10万

B50万、30万

C30万、10万

D50万、30万、10万

19.《山东省安全生产举报奖励法》规定，对不属于本部门职责范围

的举报事项，接到举报的部门应告知举报人向有权处理部门举报，或

者将举报材料移动有权处理部门调查处理，并采取适当方式告知举报

人，无法取得联系的除外。

正确

错误

20.举报奖励按照谁受理、“谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核

查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予

以定，提出奖励意见。（1分）

正确