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宣传部部长岗位职责

宣传部部长岗位职责1

一、在主管领导的领导下，负责主持党委宣传部全面工作，督促和检查各

项任务的完成。

二、负责协调本部与其它部门之间的关系，加强与上级有关部门的联系，

及时向领导请示、汇报工作。

三、负责组织制定全校政治理论学习和宣传教育工作计划，把握全校的舆

论导向，抓好计划的落实和检查，并组织实施，做好工作总结。

四、负责与有关方面联系配合，共同做好全校师生员工的思想政治教育工

作，了解和掌握师生员工的思想状况，并提出工作意见供党委参考。

五、深入基层、协同党的基层组织培养、树立各方面的先进典型。

六、负责组织全校性的形势报告会。

七、负责组织实施对校外的宣传工作，把好政治关、质量关。

八、领导和指导校报社、帮助提高出刊质量和通讯员队伍建设工作。

九、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及工作作风建设。

十、完成主管领导和学校交给的其他工作。

宣传部部长岗位职责2

一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。

二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情

况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。

三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责

组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落

实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。

四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并

提出工作意见供党委参考。

五、负责组织全校性的形势报告会。

六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。

七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。

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八、做好精神文明建设工作。负责人事、必威体育官网网址、计划生育工作。

九、完成党委交办的其他工作任务。

宣传部部长岗位职责3

一、制定企业文化建设的实施计划。

二、根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及

其实施计划进行修订。

三、充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推

广。

四、定期对企业文化建设工作进行效果分析

五、负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管

理。

六、紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料

七、负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作

八、抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。

九、负责职工思想状况调查工作

十、完成领导交办的其它工作任务。

宣传部部长岗位职责4

1、负责制定公司党委的宣传工作计划、年度总结。

2、统筹公司宣传文化舆论阵地的管理工作。

3、围绕公司中心工作、工作重点，用正确的舆论营造良好的改革发展氛

围。

4、做好公司重大活动、法定节假日的宣传布置工作。

5、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道。

6、负责对外宣传报道和上级新闻单位来院采访的管理接待工作。

7、负责企业内部报刊编辑和出版工作，做好相关上报资料工作。

8、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。

9、负责公司文化的建设工作。

10、认真完成部长交办的其他任务。

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宣传部部长岗位职责5

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情

况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。