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委托其他企业代发工资协议书

甲方：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经充分协商，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议，共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方委托乙方代发工资的相关事项，确保双方在合作过程中权利与义务明确，保障各方合法权益。

二、合作范围

1.代发工资对象：甲方员工的工资，包括基本工资、奖金、津贴等。

2.代发工资时间：每月的工资发放日为每月____日，具体发放日可根据实际情况协商确定。

三、合作内容

1.代发工资金额：甲方应在每月____日前将当月应发工资总额及明细提供给乙方。

2.支付方式：甲方应将工资资金提前汇入乙方指定账户，乙方在收到款项后按时向甲方员工发放工资。

四、双方权利与责任

甲方权利与责任

1.信息提供：甲方应准确、及时提供员工的工资信息及相关数据。

2.资金支付：甲方应在约定时间内将代发工资款项汇入乙方账户。

3.审核权：甲方有权对乙方的工资发放进行审核，如有疑问，可要求乙方提供相关凭证。

乙方权利与责任

1.代发工资：乙方应按照甲方提供的信息和约定的时间向甲方员工代发工资。

2.必威体育官网网址责任：乙方须对甲方员工的个人信息及工资情况必威体育官网网址，未经许可不得向第三方泄露。

3.对账权：乙方有权在每月工资发放后与甲方进行对账，确保数据一致。

五、必威体育官网网址条款

1.双方均应对本协议内容及在合作过程中知悉的商业秘密、员工信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.必威体育官网网址义务不因本协议的终止而终止，双方应在协议终止后继续履行必威体育官网网址义务。

六、收益分配

1.本协议下，乙方代发工资的服务费用为每月工资总额的______%作为服务费，甲方应在乙方代发工资后____日内支付。

2.甲方如需提前终止代发工资服务，需提前____日书面通知乙方，并支付相应的服务费用。

七、合作保障措施

1.合规性：乙方应遵守国家及地方关于工资支付的相关法律法规，确保工资发放合规。

2.责任赔偿：如因乙方未按时发放工资导致甲方员工投诉或索赔，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、违约条款

1.若甲方未在约定时间内支付工资款项，需向乙方支付逾期违约金，违约金为未支付金额的______%。

2.若乙方未能按时代发工资，需赔偿甲方因此产生的直接损失，赔偿金额为甲方员工未发工资总额的______%。

九、争议解决

1.本协议的解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十一、补充条款

其他未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

以上协议书内容仅为示例，具体条款需根据实际情况进行调整和补充。在签署前，建议双方均应咨询法律顾问，确保协议的合法性和可执行性。