企业文化演讲稿范文4篇 .pdf

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业文化演讲稿范文4篇

企业文化演讲稿篇1

尊敬的各位领导,同事:

大家好!

很荣幸能有这样的机会,同大家学习,交流,分享学习我矿

企业精神后的心得体会。近期,我采煤一区透过班前会,周五例

会等多种形式,组织全体职工学习企业文化,使我区职工对我们

的企业精神,工作作风,安全生产原则和生产理念不仅仅有了初

步的认识,更有了深刻的体会。我们认识到我们企业文化的核心,

能够总结为四个字“安全,生产”。安全是企业给我们职工的保

障,生产是职工对我们企业的奉献,相辅相成构成了我们和谐的

铁新煤矿。

每一天踏入矿门都能够看到楼顶殷红的八个大字“严细务

实,埋头苦干”很有感召力,这不仅仅是我们企业精神的标语,

更是企业对我们全体职工的要求,要求我们职工在工作中要具备

严细认真,求实重效的高贵品质和老老实实,埋头苦干的进取意

识。“埋头苦干”很多人理解为,低下头只明白干活,硬着头皮

完任务。其实不然,埋头苦干是要求我们每个职工踏实的工作,

务实的工作,认真的工作。更是对严细务实更深层次的,更形象

的诠释。

如果把我们的企业精神当做我们的指导思想的话,我认为

“严细实勤”的工作作风,就是我们工作的行为准则,要求我们

在工作中要严格要求,细致入微,实实在在,勤勤恳恳。这样的

要求,不仅仅仅是对我们工作态度的要求,更重要的是对我们每

位职工安全的要求。不严格,不细致,不实在,如何能使自我和

别人的安全有保障?

我们的安全生产理念是“安全第一,生产第二”我们的安全

生产原则是“以质量标准化保安全,以安全促生产”再一次清晰

的阐述了我们企业文化的核心“安全生产”。一切生产要以安全

为前提,先安全,后生产的理念。

透过学习和领会我矿企业文化,我区全体职工铭记于心,并

当成指导我区日后工作的方向,以“严细务实,埋头苦干”的企

业精神和“严细实勤”的工作作风,秉承“安全第一,生产第二”

的安全生产原则,全力落实“以质量标准化保安全,以安全促生

产”的生产理念。

我们铁新新推出企业文化这个概念,有人认为,我们的企业

文化仅限于这四句务实的标语。其实不然,我们方方面面的企业

文化已经融入到我们工作和生活的点点滴滴。远的不说,我采一

区合内外之力,聚上下一心,透过全区职工加班加点的努力,早

日实现了903工作面的安装任务,这是我们上下齐心,团结的企

业文化;在安装过程中,我们应对新的设备,互帮互学,这是勤

学与乐于助人的.文化,当我区职工李勤虎家人身患重疾,为医

药费发愁时,我采一区区长刘子强,工会主席桥银锁果断的向全

区职工提出捐款的号召,工友们纷纷慷慨解囊,这是爱心的文

化:……。等等。不胜枚举。这些说明我们铁新煤矿除了严肃的

工作文化,还有充满温情的生活文化。

俗话说“一年企业靠运气,__年企业靠经营,百年企业靠文

化”如今,我们铁新推出自我的企业文化。我衷心的祝愿我们铁

新煤矿繁荣昌盛,员工生活幸福。

我的演讲完了,多谢大家!

企业文化演讲稿篇2

“安全第一、预防为主,综合治理”是国家安全生产的一项

重要方针,也是企业必须遵循的一项基本原则。安全文化是企业

在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财

富和精神财富的总和。简单的讲安全文化则是企业全体职工所共

同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑

造出的行为举止。

因此,我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为

目标,以提高职工素质为关键,以建设安全规章制度为重点,以

强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种

全新的安全管理理论和管理方法。安全生产不仅关系到员工的人

身安全和经济利益,同时也关系到社会的稳定和经济的发展。企

业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性,确保

各项安全措施的贯彻落实,并自觉遵守执行,就必须建设好、使

用好安全文化。

一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。

安全管理的主体是对人的管理,要树立以人为本的管理理

念,首先是要靠文化,文化是企业的灵魂,是管理的最高境界。

安全文化是实实在在的,是建立在以人为本的制度文化基础上,

责权分明,在执行过程中,要“责权一体”,强化执行力度,使

安全生产理念在员工心灵中逐步扎根,以良好的安全文化氛围,

使大家都发自内心的做好自我安全,养成良好的行为习惯。

安全生产管理规定和制度的落实,靠的员工是执行力。目

文档评论(0)

LLFF111 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档