外科护士工作计划(15篇) .pdfVIP

外科护士工作计划(15篇)

外科护士工作计划1

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在

抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护

理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指

标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目

实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评

估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。促

进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，

帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20年，本楼层接受新调入同志名，新参加工作同志名，均能安

排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能

尽快的适应工作。

按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共

安排护理查房次，安排业务学习课时。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结

合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风

气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负

责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继

续学习。有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量

给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授

课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积

极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同

时也提高了科室护士的教学能力。安排护士外出参加。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物

数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，

定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的

排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护

理人力，保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开

的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安

排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促

进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进

医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，

促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，

在各方面提高自己的能力。13年取得了护理夜大本科学位证书以及汉

语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿

刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的安排下，

参加学习次，外出参加学术会议次，应邀外出授课次。论文书写一篇，

通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加

各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培

养。明年的目标有：

1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更

流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管

理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

无畏的气概可去这避难。通用参考你我共享

外科护士工作计划2

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍

有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，

不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能

履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都

是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予

的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，

有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的

优点与长处，克服不足。在即将迎来的，我会继续发扬在过去的一年中

的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发

生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的`工作要做到绝对负

责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

鞠躬尽瘁，死而后已