【医院管理制度】急诊急救管理制度 .pdfVIP

急诊急救管理制度

急诊科工作制度

急诊抢救室工作制度

急诊观察室工作制度

门、急诊首诊负责制

灾害急救医疗卫生管理制度

地震现场救护管理制度

洪灾淹溺救护管理制度

交通事故急救管理制度

火灾事故急救管理制度

空难事故急救管理制度

急诊就诊常规

值班工作常规

观察室常规

重危患者抢救常规

救护车使用规定

救护车管理制度

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急诊患者接待管理制度

急诊患者管理制度

急诊科管理制度

急诊科设施配置及管理制度

急诊科医嘱执行管理制度

急诊科分诊和导医工作管理制度

急诊科医护人员沟通管理制度

院前急救管理制度

院内急救接诊、诊疗管理制度

灾害事故急救管理制度

急救和突发灾害救治应急方案

急诊科医疗质量检查管理制度

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文件名急诊科工作制度

电子文件编码ZLGL-02-001页码3-1

一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员

必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程

序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急

救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、

观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制

度、消毒隔离制度，严格履行各级各类人员职责。

二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时，值班护士应立即通

知有关科室值班医师，同时予以一定处置（如测体温、脉搏、血压等）和

登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在

接到急诊通知后，必须在5～10分钟内接诊患者，进行处理。对拒绝来急

诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师，急诊室护士随时通知

医务科、门诊部或总值班室，与有关科负责人联系，查清原因后予以严肃

处理。

三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不

得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科

主任同意报医务科、门诊部批准，方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善，由专人管理，放置固定

位置，经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及时、正确、敏捷地进

行救治，严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急

诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的

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文件名急诊科工作制度

电子文件编码ZLGL-02-001页码3-2

患者，应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。

任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

六、急诊患者收入急诊观察室，由急诊医师书写病历，开好医嘱，急

诊护士负责治疗，对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录，及时有效

地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天，最多不超过一周。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部，有关领导

亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者，在积极救治的同时，要积极向有

关部门报告。

八、急诊范围：

1.急性外伤、脑外伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;

2.急性腹痛;

3.突发高热，呼吸、血压、心率（律）及神志明显异常者;

4.突然出血、吐血、有内出血征象、流产、小儿腹泻、严重脱水及休

克者;

5.有抽风症状或昏迷不醒者;

6.耳道、鼻道、咽部、眼内、气管、支气管及食道中有异物者;

7.眼睛急性疼痛、红肿或急性视力障碍;

8.颜面青紫、呼吸困难者;

9.中毒、服毒、刎颈、自缢、淹溺、触电者;

10.急性尿闭;

11.发病突然、症状剧烈、发病后病情迅速恶化者;

12.烈性传染病可疑者;

13.急