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党支部党内关怀、帮扶制度

第一章总则

为深入贯彻落实党的关怀与帮扶工作，增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员的归属感和幸福感，根据《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《党员关怀帮扶工作规范》等相关法规，特制定本制度。该制度旨在建立健全党支部内部的关怀、帮扶机制，确保党组织能够更好地服务党员、关心党员，促进组织的和谐发展。

第二章目标

本制度的主要目标是：

1.关怀关爱：通过多种形式的关怀，增强党员的归属感和幸福感。

2.帮扶机制：建立健全帮扶机制，及时解决党员在生活、工作中的困难。

3.激励发展：激励党员发挥积极性和创造性，推动党员个人及组织的共同发展。

第三章适用范围

本制度适用于本党支部全体党员及其家属，涵盖党员的日常关怀、生活帮扶、心理支持、技能提升等多个方面。

第四章管理规范

第四节关怀内容

1.关怀活动：定期组织关怀活动，如生日祝福、节日慰问、健康体检等，增强党员的参与感和认同感。

2.心理支持：设立心理辅导机制，定期邀请心理咨询师为党员提供心理健康指导。

3.技能培训：根据党员的需求，定期举办职业技能培训、学习交流会，提升党员素质。

第五节帮扶机制

1.困难帮扶：对于生活困难的党员，建立帮扶档案，定期进行走访慰问，提供实质性的帮助。

2.临时救助：针对突发事件或重大困难，党支部可以动员组织内部资源，开展临时救助工作。

3.资源对接：积极与社会资源对接，帮助党员解决实际问题。

第五章操作流程

第六节关怀活动的实施流程

1.活动计划：每季度制定关怀活动计划，明确活动内容、时间、地点及责任人。

2.活动宣传：通过党支部微信群、公告栏等渠道进行活动宣传，鼓励党员积极参与。

3.活动反馈：活动结束后，收集党员的反馈意见，进行总结和改进。

第七节帮扶工作的实施流程

1.困难认定：由党支部委员定期走访党员家庭，掌握党员的生活、工作情况，及时识别困难党员。

2.帮扶决策：召开党支部会议，针对困难党员制定相应的帮扶措施，明确责任分工。

3.帮扶落实：由专人负责落实帮扶措施，并定期进行进展汇报。

第六章监督机制

1.监督主体：党支部书记负责对关怀、帮扶工作的整体监督，确保各项工作落到实处。

2.反馈机制：设立党员意见箱，定期收集党员对关怀、帮扶工作的意见和建议。

3.评估考核：每年对关怀、帮扶工作进行总结评估，作为党支部工作年度考核的重要依据。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归党支部所有。

2.生效日期：本制度自颁布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，需由党支部召开全体党员会议讨论通过。

第八章结束语

党支部的关怀与帮扶制度是推动组织发展、增强党员凝聚力的重要保障。通过建立健全的制度，我们将更好地关心和帮助每一位党员，营造团结、和谐的党内氛围。希望全体党员积极参与，共同推动制度的落实与完善，提升党组织的战斗力和凝聚力。