公司员工劳务合同范本简易5篇.docx

公司员工劳务合同范本简易5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

户籍所在地：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

住址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。本劳动合同用以确立甲乙双方在建立劳务关系上的合法合规行为。本合同自签订之日起生效，双方应共同遵守。具体条款如下：

一、合同期限

本合同自签订之日起至项目工程结束止。项目工程结束时间以甲乙双方确认的日期为准。

二、工作内容及工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人或授权代表人：___________________________

联系方式：___________________________

统一社会信用代码：___________________________

乙方（员工）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

紧急联系人联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：甲乙双方实行劳务不定时工作制，但每周至少保证乙方享有一天的休息时间。国家法定假日，甲方应按照相关政策执行休假规定。因工作需要加班的，应支付加班工资或安排调休。

2.劳动报酬：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据岗位性质和工作表现确定。乙方工资发放日期为每月______日，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。具体工资结构包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等。每月薪酬不低于当地最低工资标准。如发生加班等情况，应按照相关规定支付加班工资。另外设有年度优秀员工奖及其他突出贡献奖等奖金，根据乙方工作表现和贡献度评定并予以发放。双方约定的其他劳动报酬发放形式和内容可另行约定。

三、社会保险与福利

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订此劳务合同，以明确