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08年毕业生就业工作

——在院20XX年毕业生就业工作会议上的讲

话

施运华

（20XX年1月11日）

同志们：

20XX年我院高职专科第一届毕业生毕业，全院上下都十分重视毕业

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生的就业工作，经过周密安排，认真落实，年终就业率达到6.7%，得

到了省教育厅的好评，受到社会有关方面的关注。20XX年

毕业生就业工作，在20XX年工作的基础上，继续探索行之有效的工作方

法和路子，扎实开展毕业生就业指导和就业服务工作，取得了显著成

绩。现将我院毕业生就业工作的有关情况作一简要回顾和总结，并就08

年的毕业生就业工作提出几点意见。

一、20XX届毕业生就业基本情况

我院20XX届高职毕业生共594人，其中春招生37人，截止20XX

年8月31日，已就业552人，全院高职毕业生初次就业率为93%到

20XX年12月31日止，年终就业率达到98%高于06年全省高职院校年

终平均就业率6个百分点。

二、毕业生就业工作主要做法及成效

1、建立就业机构，明确工作职责

20XX年初，学院党委审时度势，在机构编制紧张情况下，取得

了上级主管部门同意，成立招生就业处，配齐干部和相关工作人员，并

进一步明确了工作职责，使我院毕业生就业工作有了一定的人力保障。

2、院领导高度重视，各部门积极配合

为做好我院毕业生就业工作，学院成立了以院党委书记高开甲同志

为组长的毕业生就业工作领导小组及其办公室，多次召开专门工作会议

研究布置毕业生就业工作。在就业形势较为严峻的情况下，学院坚持以

“就业为导向”的培养目标，根据就业政策研究制定出符合我院实际的

毕业生就业工作意见，并积极贯彻和落实。各系（部）多次

召开毕业班辅导员、班主任工作会议，专题讨论毕业生就业事宜。学生

处举办了一系列毕业生就业指导讲座，引导和帮助毕业生转变就业观

念，客观认识自己，找准就业定位，实事求是地按社会需要就业。教务

处认真按要求安排学生的就业指导课，在保证毕业生教学质量的同时，

合理安排教学进度，为毕业生求职就业提供便利。

3、广泛收集就业信息，积极拓宽就业渠道

毕业生就业工作已经面向市场，面向社会，实行双向选择。一年

来，招就处广泛收集毕业生需求信息，加强了与用人单位的信息交流。

一是主动与宁波民营企业协会、苏州汇思人力资源公司、合肥盛唐人力

资源公司、安庆市劳动局职业介绍中心、安庆人事局人才交流中心等联

系，吸引人力资源中介机构来我院挑选毕业生。同时，通过电话、实地

考察等形式，对发出邀请函的单位进行追踪反馈，力争多邀请用人单位

来我院招聘。二是充分利用一些地市举办人才招聘会的机会，派出工作

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