工程总承包公司技术职务评聘制度样本.doc

中建三局工程总承包企业专业技术职务

评聘分开试行措施

依据中建总企业和局相关专业技术职务评聘分开和精神，为深入深化企业职称改革工作，充足调动广大专业技术人员主动性、主动性和发明性，根据落实“能上能下，能进能出”公平，平等，竞争择优标准。特制订本试行措施。

一、评聘分开。专业技术职务任职资格评定工作和专业技术职务聘用工作相分离，专业技术职务任职资格只作为专业技术职务聘用条件之一，而不作为必需条件。

二、专业技术职务任职资格是学术、技术水平标志，不和工资和待遇挂钩，只有因工作岗位需要和本人资格条件含有被聘用对应专业技术职务时，工资和待遇才作对应调整。

三、专业技术职务资格评定工作。

（一）依据中建总企业相关文件精神，从起。总企业系统内部不再组织社会中已开考专业（经济、会计，统计、审计、质量、国际商务、计算机软件、船舶等八个系列专业）中、初级技术资格评审工作，转入社会考试标准，对未开考工程类初中级专业技术职务任职资格由个人依据当年评审申报文件要求条件进行申报。经企业工程类和中级专业技术职务任职资格评审委员会评审经过后，报局审批认定。

（二）国家教委认可正规全日制大、中专院校毕业生（不含“五大”毕业生，“走读生”、“自费生”、“封闭班”毕业生）见习期满，由个人依据当年评审申报文件要求条件进行申报。经企业初级专业技术职务任职资格评审委员会评审认定。

（三）经济类、会计类、工程类等、高级专业技术职务任职资格由个人依据当年评审申报文件要求条件进行申报。企业考评后报局和总企业统一进行评审，评审经过者即认定含有对应专业技术职务任职资格。

（四）凡参与社会统一组织相关专业技术资格考试，成绩合格，取得任职资格者，个人可持相关有效证实到企业人事部进行登记立案。经核定后即认定为含有对应专业技术职务任职资格。

四、专业技术职务资格申报条件和要求

（一）拥护中国共产党领导，坚持四项基础标准，热爱社会主义祖国，遵守中国宪法和法律，含有良好职业道德和敬业精神。

（二）含有对应专业技术职务资格专业知识、技能、技术或技巧；含有对应了解、判定、创新、协调、指导等能力，含有对应文字及语言表示能力。

（三）能服从企业工作调配，遵守企业劳动纪律，工作主动，责任心强，含有对应协作性和工作魄力，近两年没有出现大工作失误或受过纪律处分。

（四）含有对应专业技术职务资格工作绩效，不停改善和改善工作方法，专业技术方向取得对应技术结果。

（五）学历条件：晋升高、中、初级专业技术职务起点学历分别为：大学本科毕业、大专毕业、高中（中专）毕业（具体晋升所必需学历、资历条件按当年职称评审文件要求实施）。

（六）破格申报：对少数成绩优异，贡献突出，虽不含有晋升所需要学历、资历条件专业技术骨干，能够破格评审专业技术职务任职资格，破格要从严掌握，认真审查。标准上破格只限于在要求资历条件上突破一至二年。

破格申报晋升中级专业技术职务必需同时含有下列五项条件中任意两项：

1、省、部级（含总企业）三等或地、市级（含局）二等以上科技奖项目标关键贡献者；

2、企业副总或职能部门主持者或单位责任人，其管理工作达成总企业或局系统优异水平，经济效益显著；

3、担任项目经理，主持过一个中型以上项目标全过程施工管理工作，其工期、成本、安全均达成企业和建设单位要求，质量达成局级以上优质工程水平；

4、在省、部级以上报刊、学术会议上发表过两篇以上有较高学术价值论文；

5、近三年来最少有一次被评为企业级以上优异工作者。

（七）转岗申报：取得某一等级专业技术职务任职资格后因工作岗位变动等原因，从事其它专业技术工作，如被推荐评审同一等级现专业技术职务任职资格，需从事现专业技术工作二年以上、胜任现职员作，并经对应评委会评审；推荐评审高一等级专业技术职务要从严掌握，对其从事其它相近专业工作年限给予合适考虑。

（八）外单位调入人员申报：由局系统外单位调入企业工作人员评审专业技术职务任职资格，标准上要在企业工作满三年以上，并经过认真考评后才能根据条件推荐评审，含有硕士学位以上人员，可放宽到十二个月以上。

（九）外语程度和计算机操作条件

1、凡申报职称人员，必需已经参与对应国家职称外语考试且成绩合格。

2、凡1962年1月1日以后出生专业技术人员，必需取得计算机系统中级工操作证，才能申报专业技术人员职务任职资格。

（十）论文。凡申报专业技术职务任职资格人员，必需参与企业统一组织命题论文考试。考试结果分四个等级，即优异、良好、合格、不合格。

申报高级专业技术职务人员，论文要求3000字以上；

申报中级专业技术职务人员，论文要求字以上；

申报初级专业技术职务人员，论文要求1500字以上；

考评时间为半天，由企业统一安排。具体组织由人事部负责。

（十一）每十二个月专业技术职务具体申报条件、资格、评审费和申报时间要求，按当年申报文件要求实施，