试用期劳动合同.docx

试用期劳动合同

第一条合同双方

甲方（用人单位全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（劳动者全称）：_________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方在甲方工作期间的劳动关系，具体内容包括但不限于：试用期的工作内容和职责、工作地点、工作时间及相关待遇。

2.双方同意按本合同约定的条件开展试用期的工作。

第三条工作内容及工作地点

1.乙方在试用期内的工作内容为：_________，具体职责包括但不限于：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

3.乙方应根据甲方的要求，完成相关工作任务，确保工作质量。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，试用期为____个月。

2.合同期满后，若双方无异议，双方可协商续签正式劳动合同，或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：_________，应遵循甲方的考勤制度。

2.乙方享有法定的休息日和假期，具体安排由甲方根据工作需要和国家相关规定执行。

第六条薪酬及支付方式

1.乙方在试用期间的月薪为_________元（大写：_________元整），甲方应按月支付。

2.甲方应于每月____日前将薪资支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方应在收到薪资后提供相应的收据或确认。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付乙方薪资；

-提供必要的工作条件和支持；

-按照国家法律法规和公司规章制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

-按照甲方的要求，认真履行工作职责；

-遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

-在试用期内如需请假，应提前向甲方请示并获得批准。

第八条试用期考核

1.甲方应在试用期满前____天对乙方的工作表现进行考核。

2.考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等。考核结果将作为是否转正的重要依据。

第九条违约责任

1.若乙方在试用期内未按合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.若甲方未按照合同约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付逾期薪资，并可提出解除合同。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的变更与解除

1.合同的变更或解除应以书面形式进行，经双方协商一致后签署书面协议。

2.若一方因不可抗力原因无法履行合同，另一方应予以理解与支持，双方应协商解决。

第十二条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方在试用期内表现不符合甲方的要求，经考核后决定不予转正。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十三条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十四条其他事项

1.甲方应为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在工作期间的安全。

2.本合同的解释权归甲方所有，但应遵循法律的原则，不得损害乙方的合法权益。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________