劳动合同（3）专业版6篇.docx

劳动合同（3）专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：__________________________

住址：__________________________

身份证号码：__________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为______，具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应在甲方的授权范围内履行职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.工作地点：__________________________。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或不定时工作制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

第四条社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

第五条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

第六条违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第七条合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律法规的规定。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应办理相关手续。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议，以兹共同信守。

一、工作内容及工作地点

（一）乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求从事__________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

（二）休息休假：甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等权利。具体休息休假政策按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按照甲方的薪酬制度执行。

（二）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，适时调整乙方的工资水平。

（三）甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体标