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保安班长岗位职责

1、带领本班队员学习、遵守国家法律法规和公司各项管理标准，

规范执行本岗位职责，服从领导安排，并对当班管理工作负责。

2、带领全班队员执行交接班制度，按时按规定交接班。上岗前

必须着制服，配带防护装备,仪容端正,及时疏通被堵通道，保持道路

畅通。

3、检查当班保安是否按照要求上岗、巡逻;在管理队员的同时,

加强对新队员岗前培训，检查各岗位当班情况。

4、检查队员对出入小区人员、车辆管理及控制情况，阻止衣冠

不整、神态可疑人员以及无证上门推销人员的进入；密切注意小区周

界环境，及时发现可疑的人与事，发现问题及时上报，预防治安案件

、事故发生。

5、检查队员对物资、货运车辆出入区域管理,电脑录入或手写登

记与核查程序，人员、车辆出入管理，访客来访登记与重要贵宾的接

待等,是否符公司管理标准和流程。

6、负责对治安防范重点部位进行巡逻检查工作。7、负责对检

修、施工区域进行安保监管工作,提醒施工人员做好

防范措施，及时制止违反公司管理标准的行为与不文明举止.做好四

防工作：防火、防盗、防抢、防安全事故.

8、爱护公共物资，熟悉消防器材的位置及使用方法;遇有紧急、

突发性事件，应当立即向上级汇报,及时调动保安实施警戒和疏散工

作.

9、巡逻时应随身携带对讲机与手机，夜间还应携带照明工具,按

频次对现场进行巡逻检查，对各岗位实行不定时检查，适当增加对区

域范围内安全薄弱环节的巡逻次数,确保当班期间区域内的治安环境

良好。巡逻时要思想集中，密切注意周边情况，并做好巡查记录。

10、带领本班队员进行岗位培训、业务技能训练、消防和安全知

识培训，提高全班人员的综合素质.

11、掌握全班人员的思想情况，及时做好思想引导工作，搞好全

班团结，保证各项任务顺利圆满完成。督促队员合理安排休息时间，

保证当班工作质量。

12、教育和监督全班严守公司秘密，落实安全措施，预防各种事

故、案件发生。

13、带领全班队员按要求认真填写各项记录,确保无遗漏、更改

或错误。

14、完成上级交办的其他工作,在未完成时要向接手人员做好交

接，并及时向上级反馈。

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保安队长岗位职责

1、执行客户单位的规章制度，做好本职工作，管理各项工作.

2、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工

作、家庭等情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工

作上教导,生活上体贴.

3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检

查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态.

4、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的

联系,交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单

位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全，

维护客户利益。

5、认真做好安保计划总结工作。要贯彻公司提出的“从严治队

的要求，并于次月初开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划

下月的工作目标.

6、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项

，组织好责任内的守护，巡逻等工作,维护责任区安全，妥善处理各

种纠纷和案件。

7、做好班长思想工作。根据其情节轻重进行处理保安班长的失职

行为，造成后果的报公司保安部门处理。

保安队员执勤管理制度

1、必须遵纪守法,工作认真，责任心强,思想素质及业务技术素质

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好。

2、上岗值勤的任务是防火、防盗、防破坏、防抢劫、防恶性事

件和事故,确保厂区内员工及财产安全。

3、应准时到岗，严守执勤岗位，做到不迟到、不早退、不脱岗、

不准聚集在一起，上下班做好交接班记录。

4、上岗执勤时,应保持高度警惕，加强巡逻，遇到异常情况应加

强监视，发生突发事件时，首先应通知就近值勤点的队员及时到位,

尽力控制事态发展，并及时向领导汇报。

5、在上