儿童乐园员工手册 .pdf

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员工日常守则

第一章营业守则

第一节.工作纪律

1.员工应礼貌接待客户,举止得体,站姿要好,精神饱满,主动协助有需要的顾

客,及时排忧解难,照顾老人,小孩,引导顾客进行正确的机台操作。

2。上班不迟到。不早退.不无故请假。没有特殊情况不随便调班或工休,需要

调班或工休者须事前请示店长批准,每周只准调一次班。

3.不得擅离工作岗位,因故离开时要做好离岗登记后,方能离开岗位。

4。对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情.遇事不可推诿,不可意气用事,更

不可故意刁难顾客。对顾客提出的批评或建议,要虚心接受,不与顾客顶撞,

争吵,个人解决不了的问题及时向上反映,决不允许用侮辱性语言回敬对方;

爱护小朋友,禁止打骂小朋友.

5。不准在柜台内会客,办私事,打私人电话,不准在店内吃东西。看书.看报。

睡觉。闲坐。

6.当班不得参与场内机台游戏,不得代客参玩,抽奖或私下赠币,不得靠工作之

便关照亲朋好友,员工没经批准,禁止私自放任何人进入。

7。提前15分钟做好交接班工作,手续事项均要交接清楚,不得未经交接提前

下班,接班后迅速进入工作状态。交接班时务必做到:交接清楚,货款相符,

签名负责。

8。各人明确分工,认真履行职责,心中装有全局,主动协助他人,共同完成好现

场服务管理工作。

第二节,清洁卫生管理

1。店内必须随时保持整洁干净,其店面,店内.,不允许有任何污垢与灰尘。

2。店内的清洁卫生工作由店长或助理组织实施。

3。每天工作的班前,班后都必须对店面的走廊。店内地板。桌椅。电动设备,

淘气堡等需要清洁的地方按要求进行彻底清扫,做到任何地方均无灰尘。

4.每隔十天店内卫生要彻底打扫一遍。

5.所使用的卫生清扫工具,应统一放置在顾客眼光触及不到的地方,并做到清扫

工具的清洁。

6.店长每天不定时监督检查卫生执行情况。

第三节,礼仪规范

1,所有员工必须穿着公司指定服装上工,严禁穿凉鞋,拖鞋或不穿袜子。

2,保持发型美观整洁,男士不留长发长胡子,女士长发者需盘头,不留长指甲。

3,注意双手及口腔卫生,勤换洗衣服.

4,学会熟记并常运用礼貌用语:先生,小姐,老人家,小朋友,请,你好,欢迎您,

不客气,请稍后,欢迎光临,欢迎再来,谢谢,不客气,对不起,劳驾,请原谅,

请别介意,没关系等等.

5,把握温和语气,态度委婉友善,不愠不躁,有礼有节,以诚待人,心悦诚服。

6,对待客人必须热情礼貌,做到有问必答,有求必应,尽力让客人满意.

7.客人提出的要求,该办的事,迅速去办,不能办的事,要给与解释。

8.在客人面前不谈论公司机密和发泄对公司和同事的不满。

9.凡未授权的事,不随意解答,许诺。

第二章,考勤制度

第一节,上/下班制定

1。员工必须按公司规定时间上班,下班,员工必须穿好制服后方可打卡或由店

长在考勤表上详细登录.严禁代他人打卡或涂改工卡,违者按相关规定处罚。

2,员工在非当值时,不得在场内逗留,并不得滋扰客人及其他人工作。

3,员工依照编排上班,至少提前十五分钟到现场,除上司安排外,下班后三十

分钟内要离开现场。

4,下班前做好交班记录和手续。

第二节,事假,病假

1.员工请事假必须提前1天预先通知店长,并开具说明理由的请假条,由店长

同意才可以批示.(调班申请也需提前24小时,经批准方有效)

2。员工请病假必须有就诊证明;任何无请假条并无店长批准的请假,一律作旷

工处理。

3。对于无故旷工的员工,按旷工天数的三倍扣除当月工资,对于旷工超过三天

以上的员工,店长有权力将其辞退。

第三章,员工福利及奖惩

1,无故迟到早退,超过15分钟,当月奖金扣除50元。无故旷工每天扣除100元

及三天工资,超过三天累加扣罚并开除。

2,上,下班不打卡或托人打卡,代人打卡,涂改出勤记录,每次分别扣除100元

3。未经批准,擅离工作岗位,擅离现场扣除奖金100元。

4。不服从工作或工作怠慢者,顶撞上司,散布谣言,搬弄是非,恶意中伤他人或

传播对公司不利的事均扣除奖金100元.

5.损坏公物每次扣除奖金50元并追求其经济责任,丢失重要公物,钥匙等扣罚

全月奖金并追究经济责任。

6.工作时间看书报杂志,吃零食,聚众聊天,

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