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第一部分职能职责
项目经理岗位职责
1、项目经理是施工企业法人代表代理人,代表企业对工程项目
全方面负责。
2、遵守国家和地方政府政策、法规,实施相关规章制度和上级指令,代表企业推行和业主签署工程承包协议。
3、主持制订项目标施工组织设计和质量确保体系,主持制订项目总体进度计划和季、月度施工进度计划
4、根据协议要求和上级指令,确保施工人员、机械设备按时进场,做好材料供给工作。
5、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目相关人员收入分配方案。
6、处理出现重大施工事故,处理施工中出现重大问题。
7、按相关要求对优异职员进行奖励,对违纪职员进行处罚。
预算员岗位职责
施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工协议、相关法规法令,充足掌握项目工程承包协议文件经济条款和分承包文件,并做好协议交底工作。
负责工程预算编制及对项目月目标成本复核工作,并依据现场实际情况,对比实际成本和目标成本差异,做出分析。
配合企业做好项目计划成本编制工作,并依据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化提议。
认真阅读施工图纸,立即发觉相关问题,参与图纸会审。
依据现场实际发生情况立即提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
熟悉施工现场生产进度,每个月25日前编制本月施工生产统计报表;每个月20日前依据下月生产进度计划编制下月施工预算。
参与分包工程承包协议起草工作计划书,依据分包协议包含工作内容和单价,编制分包工程计划书。
参与劳务、材料设备采购协议结算审核。
搜集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。
负责和业主立即办理工程结算,平时注意归纳、整理相关资料。
配合其它部门工作,立即为其提供相关资料。
资料员岗位职责
1、搜集、整理技术资料和立案所需全部资料,对资料格式、内容按《资料管理要求》进行认真把关、并立即将相关资料输入电脑,方便查阅、立即做资料目录,使资料规范化。
2、随时提醒现场资料立即性,确保和现场同时,立即和材料部门查对钢筋材质证实正确性,和多种材料合格证和其相关送检资料搜集整理,立即催要商品混凝土相关资料。
3、负责监理、甲方多种收文、并对收文进行复印、下发;
和项目对监理、甲方文件发文和相关技术资料报验。
4、负责全部施工方案、设计变更等和现场相关全部资料复印、发文。
5、配合技术做好贯标资料-现场管理方面工作。
质检员岗位职责
熟悉和掌握施工图,掌握各工种施工规范和技术要求,对各工种严格严格把好质量关。
检验和控制位置及做法,轴线移位,标高误差等标准,必需控制在许可范围之内,随时检验各工种工程质量。
对各工种质量必需严格要求,若达不到标准提前通知班组进行整改。
做好各工种施工情况统计,若发觉质量隐患和施工中产生矛盾,立即向相关部门反应,立即进行处理。
主动配合监理和企业质检部门对各工种进行验收,保持工程质量达成优良标准。
严格根据设计要求对各项工种质量进行检验,有权阻止野蛮施工。每道工序必需经验收合格后,方可进行下道工序。
对不服从管理班组或个人,对不顾质量,不按设计要求施工,造成质量事故,有权给罚款处理。
本着对工程负责、对企业负责标准,实事求是做好质检工作,并认真作好本项工程施工统计。
服从工地技术责任人指挥,立即完成技术责任人交待临时工作。
技术员岗位职责
在项目经理领导下,主动配合甲方工程技术人员深入施工现场开展工作。并依据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化提议。
认真阅读施工图纸,立即发觉相关问题,参与图纸会审。
认真熟悉施工图纸,了解工程项目标特点,掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。
按设计要求和施工规范编制施工方案和施工进度计划表,依据工程进度和不一样工种实际情况,对各班组进行书面技术交底。
坚持现场指挥,严格实施施工规范和验收评定标准,检验产品质量,查验隐蔽工程。
依据工程进度要求,合理配置工种,优化劳动组合,帮助班组长搞好现场协调施工。
推广新材料、新工艺、新技术,努力提升规范操作水平。
督促班组长做好施工现场平面、场容管理。
做好不合格产品核查、整改工作。督促相关班组进行返工或补救。
负责填写隐蔽工程施工统计,做好多种技术管理资料搜集。
绝对服从上级领导指挥,立即完成上级领导交办其它工作。
通常一天工作步骤:
参与工程项目现场工作晨会(汇总通报前一日工程施工情况,汇报当日工程工作计划和需要处理问题)——落实、完成当日工程工作计划深入熟悉工程施工设计图纸,掌握了解现场和工程施工完成情况和需要处理问题——监督协调现场工程各项工作对当日工程工作进行小结,填写工作日志。
通常一周(一月)工作步骤:
1、总结本周(本月)工程施工情况,编制统计本周(本月)工程完成情况统计报表,编制下周(下月)工程计划安排——准备协调
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