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清廉企业规章制度建设汇编

一、总则

为全面落实党中央、国务院有关反腐倡廉政策和精神，加强企业自律管理，促进企业健康

发展，建设清廉企业，树立良好企业形象，特制定本规章。

二、企业宗旨

本企业秉承国家有关法律法规，以诚信经营、公正竞争、依法合规为宗旨，注重企业文化

建设，倡导清廉经营。

三、企业制度建设

1.企业规章制度

本企业要建立健全的规章制度体系，包括但不限于财务管理制度、人事管理制度、办公室

管理制度等，严格执行，确保企业运作有序。

2.领导班子廉政管理制度

企业领导要带头遵守法律法规和企业规章制度，树立榜样，加强廉政教育，落实廉政责任

制，强化监督检查。

3.职工廉洁从业制度

企业职工要坚守廉洁从业原则，不得利用职务之便谋取私利，不得收受礼品、礼金、款待

等贿赂，不得参与违法违纪活动。

4.企业内部审计制度

企业要设立内部审计机构，对企业各项经营活动进行监督检查，发现问题及时整改，提供

整改建议，确保企业运转正常。

5.廉洁招投标管理制度

企业在招投标过程中要遵守相关法律法规，严格按照规定程序进行，不得利用权力谋取私

利，保证招标过程公开、公正、透明。

6.企业信息公开制度

企业要公开企业经营状况、财务收支等信息，接受社会监督，建立畅通的信息沟通渠道，

确保信息真实可靠。

7.企业反腐倡廉教育培训制度

企业要定期组织员工参加反腐倡廉教育培训，提高员工廉洁意识和法律法规意识，强化道

德建设，培养良好职业素养。

8.企业问责制度

企业要建立健全的问责机制，对违法违纪行为要及时处理，严肃查处，维护企业形象和正

常经营秩序。

四、企业清廉文化建设

1.建设清廉企业文化

本企业要落实清廉企业建设要求，将廉洁从业、诚实守信等价值观融入企业文化，倡导正

气凛然、诚信经营的企业精神。

2.倡导廉洁从业精神

企业要通过各种方式倡导廉洁从业精神，鼓励员工遵守法律法规，诚实守信，积极参与企

业建设，争做清廉员工。

3.建立清廉企业形象

企业要树立良好企业形象，正面展示企业发展成果，展现企业社会责任感和担当精神，打

造清廉企业品牌。

五、企业廉政监督

1.内部监督机制

企业要设立独立的监察部门，对企业经营状况进行监督检查和风险评估，及时报告上级主

管部门和董事会。

2.外部监督机制

企业要接受社会各界监督，主动接受群众监督，保持透明，回应公众关切，建立良好社会

形象。

3.审计监督机制

企业要委托独立第三方机构对企业经营状况进行审计监督，确保审计结果客观真实，为企

业决策提供参考依据。

六、企业廉政宣传

1.领导班子示范宣传

企业领导要积极开展廉政宣传，树立榜样，引导职工遵规守纪，加强廉政意识，宣传企业

正面形象。

2.职工廉政教育

企业要定期组织员工参加廉政教育活动，提高职工廉洁从业意识，增强法律法规意识，确

保员工遵纪守法。

七、企业廉政奖惩

1.优秀员工奖励

企业要设立廉政奖励制度，对表现出色的员工进行表彰奖励，激励员工树立良好行为榜样。

2.不良行为处理

企业对违法违规行为要及时进行处理，依法处理和通报，对涉及违法犯罪行为的，移交司

法机关处理。

八、企业廉政监督检查

1.企业要设立内部监督检查机构，加强企业内部自查自纠，及时发现问题并处理，确保企

业正常运作。

2.企业要接受上级部门和社会各界的监督检查，提供必要的经营信息，配合相关部门开展

监督检查工作。

九、企业廉政风险防范

1.企业要加强风险预防意识，定期进行风险评估，建立健全的风险管控机制，规避潜在风

险。

2.企业要建立健全的内部控制体系，加强对企业各项经营活动的监督检查，确保企业经营

活动合法合规。

十、企业廉政工作总结

本企业要定期对廉政工作进行总结评估，及时发现问题并解决，不断完善廉政管理制度，

推动企业廉政工作取得新进展。

十一、附则

本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改，经董事会审议通过后执行。