参加工作的第一份合同5篇.docx

参加工作的第一份合同5篇

篇1

新员工入职合同

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工个人手机号]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。为明确双方的权利与义务，现双方共同就有关事项订立如下协议条款以兹共同遵守。

一、劳动合同期限及试用期安排：

篇2

新员工入职合同

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系方式：[联系电话、电子邮箱等联系方式汇总]

乙方：[新员工姓名]

身份证号：[新员工身份证号码]

联系方式：[联系电话、电子邮箱等联系方式汇总]

住址：[新员工家庭住址或居住地址]

鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方的工作岗位为：[具体岗位名称]。工作内容包括但不限于：[详细工作职责及内容概述]。乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行岗位职责。

（二）乙方应按照甲方规定的工作流程和时间安排完成工作。若有变动或需要调整工作内容的情况，须事先向甲方报告并获得同意。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。加班及调休等按照国家法律规定及公司制度执行。

（二）工作地点：主要在甲方所在地或指定的其他地方从事工作。因业务需要调整工作地点的，应事先告知乙方并与乙方协商。

三、薪酬待遇与福利

（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。工资标准不低于当地最低工资标准。

（二）乙方享有国家规定的社会保险福利待遇。甲方根据国家规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。社会保险费用的承担按照国家法律规定执行。

（三）其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露甲方商业秘密及相关信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

（二）乙方在离职后的特定时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。竞业限制期限及补偿方式等按照双方约定执行。

五、违约责任与解决争议方式

（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇3

第一份工作劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________________

联系电话：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方的有关工作内容达成如下协议，以资共同遵守。

一、工作内容及职责

乙方同意受聘于甲方担任__________岗位工作，在岗位工作职责范围内服从甲方的调配与管理。乙方的岗位职责和考核办法按甲方有关规定执行。乙方应按照甲方的要求按时、保质完成工作任务。具体内容以岗位说明书为准。乙方在本岗位需承担的职责包括但不限于以下几点：_______（根据实际情况进行具体描述）。乙方在工作期间需遵守公司的规章制度，严格执行工作流程和操作规范。甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整或重新指派乙方的工作岗位。

二、合同期限及试用期

本合同期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满后如双方均有意愿继续合作，可续签合同。试用期为___个月，自合同签订之日起计算。试用期内的表现将作为正式聘用的重要依据。试用期内双方均有权解除本合同，但应提前至少___天通知对方。试用期满后双方均无异议的，正式成为甲方员工。