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木业有限公司安全生产责任制度

第一章总则

为确保木业有限公司的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《木材加工行业安全生产标准化规范》和相关法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产责任制度（以下简称“本制度”）。

本制度旨在明确安全生产的责任人、职责及管理流程，确保各项安全生产措施的有效实施，形成全员参与的安全生产管理体系。

第二章适用范围

本制度适用于木业有限公司全体员工及在公司内进行的所有生产、经营活动。包括但不限于：

1.木材加工、仓储及运输。

2.设备操作和维护。

3.生产现场的安全管理。

4.与安全生产相关的培训和教育。

第三章责任与义务

3.1公司管理层责任

1.领导责任：公司管理层对安全生产工作负领导责任，定期组织安全生产检查，并确保安全生产资金的投入。

2.制度建设：制定和完善安全生产管理制度，确保制度的有效实施。

3.培训与教育：组织开展安全生产培训，不断提升员工的安全意识和技能。

3.2部门负责人责任

1.组织实施：负责本部门安全生产工作的组织、实施和检查。

2.隐患排查：定期开展安全隐患排查，发现隐患及时整改，并记录在案。

3.安全会议：定期召开安全生产会议，传达安全政策和法规。

3.3员工责任

1.遵守规章：严格遵守公司的安全生产规章制度，服从安全管理人员的指挥和管理。

2.报告隐患：发现安全隐患或事故隐患时，及时向主管汇报并采取相应措施。

3.参与培训：积极参加公司组织的安全培训，不断提升自身的安全素质。

第四章安全管理规范

4.1安全生产计划

1.年度计划：每年制定安全生产工作计划，明确安全生产目标和措施。

2.风险评估：对生产过程中可能存在的安全风险进行评估，制定相应的控制措施。

4.2安全生产培训

1.培训内容：包括安全生产法律法规、岗位安全操作规程、应急救援知识等。

2.培训频次：新员工入职时必须接受安全培训，定期对全员进行安全知识的再培训。

4.3设备安全管理

1.定期检修：对生产设备进行定期检查和维护，确保设备处于良好状态。

2.操作规程：严格按照设备操作规程进行操作，确保操作人员持证上岗。

4.4生产现场安全

1.安全标识：生产现场应设置清晰的安全标识和警示标志。

2.消防安全：配备必要的消防设施，定期进行消防演练，提升员工的火灾应急能力。

第五章安全生产检查

5.1检查制度

1.定期检查：公司定期组织安全生产检查，检查内容包括安全制度的执行情况、隐患整改情况等。

2.随机抽查：对各部门进行随机抽查，确保安全管理的有效性。

5.2检查记录

1.记录要求：每次检查均需详细记录，列明检查时间、地点、参与人员、检查内容、发现问题及整改要求。

2.整改落实：对检查中发现的问题，责任部门需在规定时间内整改，并向管理层反馈整改结果。

第六章事故处理与报告

6.1事故处理

1.应急预案：制定安全事故应急预案，明确各类事故的处理流程和责任人。

2.事故调查：发生安全事故后，立即启动事故调查，查明原因，提出整改措施。

6.2事故报告

1.报告时限：发生安全事故后，责任人需在第一时间向上级报告，24小时内提交书面报告。

2.报告内容：报告需包括事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失情况等。

第七章监督机制

7.1监督机构

1.安全生产委员会：成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的监督与指导。

2.安全专员：各部门需指定专人负责安全工作，作为安全生产委员会的联络员，及时反馈安全隐患和整改情况。

7.2监督检查

1.定期汇报：各部门需定期向安全生产委员会汇报安全生产工作情况，提供隐患排查和整改记录。

2.考核机制：将安全生产工作纳入各部门的绩效考核，确保安全责任落实到位。

第八章附则

1.解释权：本制度的解释权归木业有限公司安全生产委员会。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，木业有限公司将建立起系统化的安全生产责任体系，提高全员的安全意识，确保安全生产工作落到实处，保障员工的生命安全和公司的财产安全。