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餐厅用工合同范本必威体育精装版8篇

篇1

甲方（聘用方）：________________

单位性质：____________股份有限公司。办公地址：____________。

企业法人代表（或负责人）：___________电话：_________________________

公司邮编：____________统计号码证号____________登记号码：___________

组织机构代码证号：___________工商注册号：___________税务登记证号：___________

法人代码证号：___________法定代表人签字盖章处：_________________________

乙方（受聘人）：________________性别：_______民族：_______出生年月日_________居民身份证号_______________身份证签发机关单位：______________户口所在地_________家庭居住地_________电话_________邮编_________邮箱_______现居住地联系电话________紧急联系人联系方式________紧急联系人住址_______。乙方自愿在本餐厅从事服务员工作，经甲乙双方平等协商同意订立如下条款，双方共同遵守执行。用工合同签订日期XXXX年XX月XX日，用工合同生效日期XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，劳动合同期限为壹年整。双方应自觉遵守本合同的条款规定。以下是双方签订的劳动合同的主要内容及具体条款：

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐厅担任______岗位。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作职责和任务是____________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐厅经营需要，对乙方实行以下工作时间安排：_______________。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业经营效益，对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金分配。

五、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户资料。

3.乙方违反劳动纪律或相关规定的，甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请