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聘用劳动合同范本简单版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为正式员工，从事______岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按照岗位说明书的内容履行职责，并按时、按质、按量完成其本职工作。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日结束。试用期满后，经甲方考核合格，本劳动合同正式生效。

三、岗位职责及要求

甲方安排乙方从事____________岗位工作，岗位职责及要求详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求完成本职工作，同时遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

四、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和值班等。甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。乙方工资水平按照甲方的薪酬制度和岗位说明书的要求确定。此外，甲方还为乙方提供必要的福利待遇，具体内容和标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在履行工作职责时，应当保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息，不得泄露给任何第三方。如果乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。此外，甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反合同约定应承担违约责任。具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

七、合同解除和终止

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方单位名称为____________________公司，位于____________________地址。乙方姓名，性别，年龄，学历，专业或职务为____________________。双方选择聘用形式为全职聘用。本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。合同到期后若需续签，双方友好协商并提前XX个月确定。

二、工作内容和工作地点

乙方岗位为_______________岗位。工作内容包括但不限于____________、____________等。工作地点主要在_____________。（可根据实际情况添加或修改具体工作内容和地点）

三、工作时间和休息休假

乙方工作时间实行工时制度（可根据公司制度选择合适的工时制度）。国家法定节假日以及周末等休息安排根据公司内部制度进行安排休假。（也可自行制定相关制度）。公司将确保乙方享有充足的休息时间并符合国家法律规定。对于加班事宜和特殊工时制度安排需按照国家法律规定执行。若需加班需经双方协商同意并严格按照劳动法规定支付加班费或安排调休。

四、薪资待遇及福利待遇

乙方的薪资由基本工资、绩效薪资、津贴和奖金等组成。（可根据公司实际情况添加或修改薪资构成）。公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方享有法定节假日休息的权利以及婚假、产假等国家规定的相关假期权利。公司将根据内部制度提供相应的福利待遇。（具体薪资数额和福利待遇可双方协商确定）乙方在合同期内享受法定节假日以及年假待遇。具体薪资待遇以及福利待遇需符合国家法律规定和公司政策规定。公司可根据经营状况和员工表现进行薪资调整。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

民族：_________________________