劳务费支付合同书范本2.docx

劳务费支付合同书范本

甲方（用人单位）

单位名称：__________

法定代表人或负责人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务提供方）

姓名：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

银行卡号：__________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成一致，签订本合同，并共同遵守执行。

合同目的

本合同旨在明确乙方为甲方提供劳务的具体内容、工作时间、薪酬标准及支付方式等相关事项，以保障双方的合法权益。

劳务内容与工作职责

1.工作岗位

乙方将在甲方提供的岗位上从事劳务工作，具体岗位为：__________（销售员、技术支持、客服等）。

2.工作内容

乙方的工作职责包括但不限于：

__________（详细描述乙方的具体工作内容）。

__________（列出具体任务和目标）。

3.工作地点

乙方的工作地点为：__________（填写具体工作地点）。

4.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够在健康、安全的环境中进行工作。

合同期限

1.合同期限

本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，合同有效期为______年（按实际情况填写）。

本合同到期后，如甲乙双方同意，可以续签或重新商议合同条款。

2.试用期

如有试用期，试用期为______个月，自__________年____月____日起至__________年____月____日止。

试用期期间，乙方的工资按照______（按80%支付）支付。

工作时间与休息日

1.工作时间安排

乙方的每日工作时间为：

工作日：__________（例每天上午9:00至下午6:00，周一至周五）。

每周工作总时长为：__________小时。

2.加班安排

若乙方在工作时间之外需要加班，甲方应提前通知乙方，并根据国家相关法律支付加班费。

加班费按乙方正常工资的__________倍支付（1.5倍、2倍等）。

3.休息日安排

乙方每周享有__________天的休息日（周六、周日），甲方安排乙方工作时，应确保乙方依法享有休息权。

劳务报酬及支付方式

1.薪酬标准

乙方的劳务报酬为人民币__________元或月（或__________元或小时），按照工作时长及工作表现支付。

2.工资发放

甲方每月支付乙方工资一次，发放日期为每月的______日（每月最后一日、每月15日等）。

工资支付方式为银行转账，转账账户为乙方提供的银行卡号（账户信息由乙方填写）。

3.工资组成

基本工资：__________元。

补贴：__________元（交通补贴、餐补、通讯补贴等）。

奖金：__________元（绩效奖金、年终奖金等）。

4.税费

乙方的工资收入依法应缴纳个人所得税，甲方应按照税法规定代为扣缴并上缴税务机关。

乙方应自行承担与其劳务收入相关的税费，甲方不承担乙方的税费责任。

5.加班工资

如乙方在法定工作时间之外需要加班，甲方应支付加班工资。加班工资的计算标准为：

工作日加班：支付乙方正常工资的1.5倍。

周末加班：支付乙方正常工资的2倍。

法定节假日加班：支付乙方正常工资的3倍。

劳动保护与安全保障

1.工作环境

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全法规的工作环境，必要时为乙方提供安全培训，并根据工作需要提供相关工作防护用品。

2.健康与安全

甲方应保证乙方的身体健康和生命安全，若因工作原因发生工伤，甲方将根据相关法律规定为乙方提供必要的医疗及赔偿。

3.工伤保险

甲方可根据国家法律为乙方办理工伤保险，若乙方因工作造成伤害，甲方按照法律规定承担相应的责任。

合同的变更、解除与终止

1.合同变更

本合同一经签署，甲乙双方应履行。如在合同履行过程中需要变更合同内容，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认变更内容。

2.合同解除

乙方解除合同

乙方如需提前解除合同，须提前______天书面通知甲方。若无正当理由提前解除合同，乙方应支付甲方相应的违约金，违约金数额为人民币__________元。

甲方解除合同

甲方在以下情形下可解除本合同：

乙方未履行工作职责或未按时完成工作任务；

乙方存在严重违反甲方规章制度的行为；

乙方因故障或其他原因影响工作，甲方有权解除合同。

合同终止：

合同期满，甲乙双方未达成续签协议；

由于不可抗力事件导致合同无法继续履行。

提前终止

因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，无需承担违约责任。

违约责任

1.乙方违约

若乙方未按照合同约定履行工作任务或