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公司管理顾问聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，经甲、乙双方协商，特订立本管理顾问聘用合同。

一、合同期限及聘用方式

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用方式：乙方作为甲方的管理顾问，在甲方担任管理工作，提供专业化的建议和策略。乙方不受甲方内部规章制度约束，正常工作时间内应保证能全身心投入工作。乙方应根据甲方需求提供专业咨询及技术服务支持，并根据需要随时提供相应的专业意见和建议。本合同期限内无特殊情况不可变更聘用关系。如须变更需双方协商一致。合同到期若需续签则双方协商。

二、工作内容及职责要求

乙方作为甲方管理顾问的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：

1.协助甲方制定公司战略规划和年度经营计划；

2.提供财务管理咨询和财务规划建议；

3.参与重大投资决策项目并进行风险评估与管理；

4.协助甲方优化管理流程，提高运营效率；

5.提供人力资源管理和团队建设方面的专业建议；

6.协助处理危机事件和重大突发事件；

7.其他甲方需要的管理顾问服务。

乙方应尽职尽责，提供专业、高效的服务，确保甲方经营目标的实现。

三、工作待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的薪资待遇为人民币____元整（￥____），按月支付。此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金或福利。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式支付乙方薪资。奖金和福利根据具体情况另行约定。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在为甲方服务期间所接触到的甲方商业机密和内部信息均应必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。未经甲方同意，乙方不得擅自使用或向第三方转让甲方的商业机密和内部信息。合同解除后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在为甲方服务期间所创作的与工作相关的知识产权成果（包括但不限于研究报告、策划方案等）均归甲方所有。未经甲方许可，乙方不得擅自转让或许可第三方使用。若因乙方违约导致甲方知识产权受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任及解决方式

1.若甲、乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金人民币____元整（￥____）。若因违约导致合同无法继续履行的，守约方有权解除合同并要求违约方赔偿损失。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，请向甲方咨询。

甲方（盖章）：____________________（签字）

法定代表人：____________________（签字）

篇2

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为公司管理顾问的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用范围及职责

1.乙方担任甲方管理顾问，负责为甲方提供战略规划、运营管理、市场营销、团队建设等方面的咨询服务。

2.乙方应根据甲方的需求，提供有效的管理策略和建议，协助甲方优化内部管理和运营模式，提高经营效益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方需根据甲方的业务需求，进行实地考察和研究，提供具有实际操作性的管理咨询方案。

2.乙方应定期与甲方进行沟通，对甲方提出的问题进行解答和指导。

3.乙方应确保提供的咨询服务符合甲方的实际需求，且不得泄露甲方的商业机密。

四、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方的管理顾问费用为人民币____元（大写：____元整）。

2.支付方式：甲方应于每月的____日支付乙方费用人民币____元。

3.如甲方对乙方的服务满意，可给予额外的奖励。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对本合同的内容以及履行过程中涉及