私立幼儿园劳务合同7篇.docx

私立幼儿园劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX私立幼儿园

地址：[幼儿园具体地址]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作岗位

（一）本合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，乙方在园表现优异者可续签劳务合同。

（二）乙方担任甲方的岗位为：[具体岗位名称]，主要负责幼儿园的日常教学、管理等工作。

二、工作时间与劳动报酬

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作不超过XX小时。乙方必须服从甲方的工作安排和工作时间安排。若乙方无法按时上班或者工作时长不足等特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

（二）劳动报酬：基本工资每月人民币XXXX元整，加班工资按国家相关规定执行。每月支付一次工资，支付日期为每月XX日左右。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

三、保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇和在职人员的各项福利待遇。甲方负责为乙方办理社保手续，乙方承担个人社保部分费用。甲方需确保乙方的工作安全与健康，并提供必要的劳动保护用品和条件。若因工作原因导致的意外伤害事故等，由甲方负责处理并承担相应责任。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度和国家的法律法规，保守甲方的商业机密及机密文件的安全和必威体育官网网址事项等，不得对外泄露和传播。若有违反规定和造成损失的情况，由乙方承担法律责任和经济损失赔偿责任。同时本合同履行期间以及解除后，乙方应履行对幼儿园的必威体育官网网址义务和责任等。

五、合同的解除与终止

双方协商一致可解除本合同；乙方如有违反本合同约定的行为或表现不佳等情形时，甲方有权解除合同；甲方未按照合同约定支付劳动报酬或其他待遇的，乙方有权要求解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方必须办理交接手续后方可离开工作岗位。若乙方在合同期内离职未办理交接手续或者办理交接手续不完备的，应当承担违约责任和经济损失赔偿责任等法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________私立幼儿园

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）：____________________

性别：____________________________

出生年月：________________________

住址：____________________________

联系电话：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：合同签订之日起计算，试用期为____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：________________。

2.主要工作内容：____________________________。

3.工作地点：甲方的注册经营地及甲方可能安排的其他合理地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假制度：依照国家法定休息日及甲方规定的年假等制度执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.工资标准：基本工资为____元/月，根据实际工作表现及业绩享受相应的奖金和津贴。

2.支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险（五险）、节日福利等按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在提供劳务过程中的身体健康与安全。

六、劳动纪律和规章