辉煌食品有限公司薪酬调查与分析.doc

山东辉煌食品有限公司薪酬调查与分析

【摘要】薪酬管理一直以来都是学者研究的重要课题，同时也是企业和员工关注的焦点。目前我国企业的薪酬管理还存在许多问题。没有良好的薪酬管理制度，员工则容易丧失对企业的归属感，影响到企业的市场竞争力。因此，企业需要制定良好的薪酬管理制度，从而留住人才，推动企业发展。本文从薪酬管理入手，以山东辉煌食品有限公司为例子，剖析了辉煌食品公司薪酬管理中存在的问题及其原因，并提出了优化的措施。

【关键字】薪酬管理；问题；原因；优化措施

一、前言

薪酬管理是企业人力资源管理的中心问题，人力资源管理是企业核心部分，因此，薪酬管理是企业经营的重要组成部分，不仅影响到员工的自信心