物业客服主管合同范本人事合同8篇.docx

物业客服主管合同范本人事合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（物业客服主管）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任物业客服主管职务，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任物业客服主管职务，负责管理和协调物业服务工作中的相关问题。

2.乙方的工作地点为甲方的物业管理区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据经营情况和乙方的贡献，向乙方提供奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规、政策和甲方的规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在工作中应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训和考核。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。

3.甲方根据工作需要和乙方的能力，为乙方提供职业发展机会。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同的终止和解除，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

篇2

甲方（聘用单位）：_________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________

身份证编号：_______________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任物业客服主管一事，订立本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任物业客服主管职务，负责客户服务、投诉处理、客户关系维护等工作。工作地点为甲方所属的物业管理区域。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，依法享受相关休息休假权利。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇及奖金激励政策。

3.甲方根据国家法律法规和当地政策为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应履行物业客服主管的职责，认真完成工作任务，做好客户服务工作。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方因违反职责或失职造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。