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控制数备案制工作人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方从事控制数备案制工作人员事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：__________________。工作内容包括但不限于：数据收集、整理、分析、报告等。乙方应在法定工作时间内履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的法定休息权益，确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定和单位制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权依法解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期，双方不再续签的，合同自行终止。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他补充条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事控制数备案制工作人员事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：______________________

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位承担控制数备案制相关的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应具备从事本岗位工作的专业技能和资格条件。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方离职后应承担的必威体育官网网址义务，按照双方约定执行。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.违约金的数额和赔偿损失的范围，根据违约的具体情况和对甲方造成的损失程度确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________