报账员聘用合同（2篇）.doc

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报账员聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任报账员事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。

1.2试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事报账员工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责公司日常报销单据的审核、整理和提交；

（2）根据公司财务制度，对报销单据进行初步审核；

（3）协助财务部门完成其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间

4.1乙方实行标准工时制度，每周工作_______天，每天工作_______小时。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

5.1甲方根据乙方的岗位、能力和工作业绩，确定乙方的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。

5.2甲方应在每月_______日前支付乙方上一个月的工资。

六、社会保险和福利

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

七、必威体育官网网址与竞业限制

7.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的信息。

7.2乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或类似职务。

八、合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

报账员聘用合同（二）

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方担任报账员事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为报账员。

2.乙方的主要工作职责包括：

（1）负责公司日常报销单据的审核、整理和提交；

（2）协助财务部门完成报销流程；

（3）跟进报销进度，确保报销款项及时支付；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：___________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方根据工作需要，可依法安排乙方加班，并支付加班费。

五、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位、能力和工作表现，确定乙方的月薪为人民币（大写）：____元（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月的____日。

3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在