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2024年招聘法务助理笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)
一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)
1、以下哪项不属于法务助理的日常职责?
A、协助律师准备法律文件
B、协助处理合同纠纷
C、参与公司内部管理会议
D、负责公司财务收支管理
2、在合同审查过程中,法务助理发现合同存在重大漏洞,正确的处理方式是:
A、暂时不向公司披露,等合同签订后再提出修改意见
B、向公司领导报告,并提出书面分析及修改建议
C、直接与对方协商修改合同条款
3、某大型央企在签订合同时,要求合同中必须包含哪些法律条款?()
A.合同签订双方的基本信息
B.合同标的物的描述
C.违约责任
D.以上都是
4、在审查合同文本时,以下哪项不属于法务助理应当关注的重点?()
A.合同条款的合法性
B.合同条款的完整性
C.合同条款的合理性
D.合同签订双方的签字
5、以下关于企业规章制度的说法,哪一项是正确的?
A、企业规章制度是企业发展的根本,必须由总经理单独决定。
B、企业规章制度无需经过员工讨论,直接由行政部门制定即可。
C、企业规章制度应由企业高层管理人员与员工共同讨论修订,确保公平合理。
D、企业规章制度无需考虑法律法规要求,只要满足企业内部需要即可。
6、根据我国《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过:
A、一个月。
B、二个月。
C、三个月。
D、六个月。
7、以下哪种法律文件在公司日常运营中不适用?
A、公司章程
B、劳动合同
C、必威体育官网网址协议
D、《中华人民共和国民法典》
8、在企业合同签订过程中,以下哪个环节最重要的是确保合同内容?
A、谈判阶段
B、起草阶段
C、审批阶段
D、签订阶段
9、某央企在合同管理过程中,发现与合作伙伴签订的合同条款存在潜在风险,以下哪项措施是错误的?
A、立即终止合同
B、要求合作伙伴修改合同条款
C、咨询专业法律意见
D、向公司领导汇报10、在处理企业内部纠纷时,法务助理应遵循以下哪项原则?
A、优先考虑企业利益
B、公平公正,维护公司合法权益
C、保守公司商业秘密
D、以上都是
二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)
1、我国《合同法》中规定的无效合同有哪些情形?()
A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C、以合法形式掩盖非法目的
D、损害社会公共利益
2、根据我国《公司法》的规定,有限责任公司股东会作出的下列哪项决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过?()
A、修改公司章程
B、增加或者减少注册资本
C、公司合并、分立、解散
D、变更公司形式
3、题目:某大型央企下属分公司在签订一项合作协议时,发现合同中存在以下哪些条款可能存在法律风险?
A.约定违约金比例过高
B.合同期限超出法律规定
C.约定争议解决方式为仲裁
D.隐私条款披露不明显
4、题目:以下哪些情形属于法务工作职责范畴?
A.为公司制定产品设计策略
B.评估公司对外投资的合规性
C.撰写公司内部规章制度
D.处理公司劳动合同纠纷
5、题干:以下哪些行为属于《中华人民共和国公司法》规定的公司内部控制制度的范畴?()
A.公司内部审计
B.公司财务预算管理
C.公司人事管理制度
D.公司对外投资决策
6、题干:以下关于合同法中违约责任的说法,正确的是()。
A.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。
B.违约责任以实际损失为基础,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
C.当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。
D.当事人一方违约,另一方在违约行为发生后的合理期限内未提出异议,视为放弃违约责任。
7、下列关于公司法务工作的描述,哪些是正确的?()
A.公司法务工作的核心职责是确保公司遵守相关法律法规。
B.公司法务需要参与合同谈判和修订,以保障公司的利益。
C.公司法务应当熟悉公司业务流程,但不必深入了解行业法规。
D.公司法务应具备良好的沟通能力和书面表达能力。
E.公司法务的主要任务是解决公司内部纠纷,不涉及外部法律事务。
8、关于法律风险管理,以下哪些陈述是正确的?()
A.法律风险管理不包括对潜在法律问题的识别和预防。
B.对于法务助理来说,评估和控制合同风险是重要的法律风险管理活动之一。
C.法律风险管理仅限于诉讼和仲裁这两种形式。
D.法务助理应定期参与法律风险评估会议,以便及时发现并解决潜在风险。
E.法律风险管理与公司的业务运营没有直接联系。
9、以下哪些行为属于侵
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