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私营企业雇工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次及工时制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司规定的薪酬制度及绩效考核办法，对乙方进行月度绩效考核并据此确定乙方的最终劳动报酬。

2.甲方按月发放乙方工资，具体发放日期为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，因乙方原因导致安全事故的，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________

2.岗位职责：____________________

3.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.甲方根据企业效益，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护设施和设备。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应遵守国家法律法规，依法解除或终止劳动合同。

3.劳动合同解除或终止时，甲方应按规定支付乙方的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照法律规定支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密。

2.甲乙双方约定的其他事项：_________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇3

甲方（