印刷厂的劳动合同范本7篇.docx

印刷厂的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________印刷厂

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方印刷厂从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方印刷厂从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方印刷厂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。乙方执行甲方规定的工时和作息时间。如遇甲方调整作息时间或需要加班时，乙方须服从安排。

2.甲方根据国家法定节假日政策，安排乙方休假。具体休假安排按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资标准为：______元/月。根据岗位不同和个人表现，甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方有权根据企业效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。工资水平调整后，本合同的工资标准相应调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程。

3.乙方在从事印刷工作时，应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

4.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，因工作原因导致的意外伤害，由工伤保险承担相应赔偿责任。如因乙方个人原因导致的意外伤害，按照相关法律法规处理。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。除此之外，甲方将根据企业效益和乙方的工作表现给予相应的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和操作规程。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得泄露或向他人提供有关甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________印刷厂

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方印刷厂的劳动事宜进行友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在印刷厂从事______岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班费。因生产作业安排不足造成停工的，甲方应按照相关规定支付停工津贴。具体发放标准按照国家或企业规定执行。法定节假日安排加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照法律法规和企业的薪酬制度及考核制度等规定，根据乙方的工作岗位和完成的工作数量和质量支付劳动报酬。乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。薪资发放形式为______。甲方每月至少发放一次工资给乙方，并以货币形式直接支付给乙方本人。支付日期为每月______日。加班工资和假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________印刷厂

地址：_________________________