餐饮店临时工劳动合同范本8篇.docx

餐饮店临时工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（临时工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时餐饮服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事临时服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所。

3.乙方应根据甲方的需要，按时完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方需要进行安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时/每天____元。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方支付工资时，应制作工资清单，列明乙方的工资项目和数额。

五、保险福利待遇

甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产中存在的问题提出批评或投诉。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）给甲方造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应按照相关规定办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（临时工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方从事的岗位为：____________________（具体岗位）。工作职责和任务是：_______________________________________。工作地点在：____________________。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，确定乙方的工作时间为弹性工作制。具体上下班时间根据餐厅营业时间和工作要求灵活调整。乙方享受国家法定节假日的休息和带薪休假。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月。此外，乙方还有可能获得业绩奖金或其他补贴。具体薪酬标准按照甲方公司的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。