组织科岗位职责分工 .pdfVIP

组织科科长岗位职责

一、岗位职责

1、负责科室全面工作。

2、负责制订组织人事工作目标。

3、负责组织制定干部管理工作制度、工作计划、干部改革方案及配套政策、措施，

并组织实施。

4、负责基层领导班子建设，负责科级以下干部的培养、选拔、任用、考核和监督等

工作。

5、负责干部巡视工作及处级后备干部推荐工作。

6、负责作业处因工出国（出境）人员选拔、政审及办理护照等工作。

7、负责干部人员调配、人员招聘工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

大专以上文化程度，身体健康，有较强的组织协调和沟通能力，会操作电脑。熟悉党务

工作的基本理论；熟悉干部管理工作的理论、业务管理及政策规定；有一定现代企业管理知

识和本企业生产知识。

组织科副科长岗位职责

一、岗位职责

1、负责制订人才资源开发、人才队伍建设计划和制度，并组织实施。

2、负责各类技术专家的培养、选拔和推荐工作。

3、负责科级干部、专业技术干部及一般管理干部的考核测评工作。

4、负责组织专业技术职称评审、申报和聘任工作。

5、负责晋升专业技术职务外语考试、计算机应用能力考试及专业技术任职资格考试报

名工作。

6、负责办理人才引进的各项手续，落实引进人才的各项政策。

7、负责专业技术人员来信来访工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

大专以上文化程度，身体健康，有较强的组织协调能力和业务能力，会熟练操作电脑。

熟悉人力资源管理、人才开发等业务知识，熟悉专业技术职称评定政策和规定。

组织科组织岗岗位职责

一、岗位职责

1、负责基层党组织建设，指导监督基层党组织签订党员目标责任书等工作。

2、负责新党员发展、入党积极分子考察等工作。

3、负责入党政审工作。

4、负责党员、入党积极分子、党支部书记及党代表的教育培训工作。

5、负责党建示范点创建及党员立项攻关等活动的开展工作。

6、负责开展以“创先争优”为主旨的党内实践活动。

7、负责党费的收缴和管理工作。

8、负责党组织、党员信息数据库的维护管理和党内统计工作。

9、负责基层党组织换届选举工作。

10、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

中专以上文化程度，身体健康，有一定的业务、组织协调和沟通能力。熟悉党务工作

的基本理论，熟悉党建、党员管理和发展党员业务，有较好的党务工作公文写作能力，有一

定的语言表达能力。

组织科综合岗岗位职责

一、岗位职责

1、负责科室工作总结、工作计划、文件等文字材料的起草工作。

2、负责作业处干部档案信息库的维护管理和统计工作，及时做好干部统计报表和有关数

据的上报工作。

3、负责干部培训工作的组织和协调。

4、负责组织干部系统队伍自身建设工作。

5、负责科室内日常工作的协调督促，做好与有关部门（单位）的联络沟通。

6、负责党建杂志的收发工作。

7、完成上级领导交办的其他工作。

二、履行职责能力要求：

中专以上文化程度，身体健康，有一定的业务、组织协调和沟通能力。有较好的党务工

作公文写作能力，熟练操作电脑处理科室工作信息及文字编辑，熟悉党务工作的基本理论。