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防疫测温管理制度

第一章总则

为加强疫情防控和保障员工的健康安全，制定本测温管理制度。本制度适用于所有员工，

包括全职、兼职、临时工等。所有员工必须严格遵守本制度的相关规定，共同维护工作场

所的安全和稳定。

第二章测温管理

1.严格执行测温制度：所有员工每天上班前必须接受测温，并将体温记录在工作登记表中。

对于出差或回程的员工，也需要在到达目的地后进行测温，确保身体健康。

2.测温设备：公司将配备足够数量的红外线测温仪，每个岗位都应有一个测温仪器。

3.测温时间：每天上午8:00-9:00和下午5:00-6:00是测温的时间段，员工必须在这两个

时间段内完成测温工作。

4.特殊情况：对于有发热或其他异常症状的员工，需及时报告上级主管，并接受医生的诊

断和治疗。同时，需要立即暂停上班，并进行隔离观察。

5.测温记录：公司将建立健康档案，记录每位员工的体温变化和健康状况。这些档案仅在

必要的情况下才会被查阅。

第三章卫生防护

1.提供防护用品：公司将向员工发放口罩和消毒液，确保每位员工都能做好个人防护。

2.定期消毒：公司将定期对办公场所进行消毒，确保工作环境的清洁和卫生。

3.室内通风：公司将定期开窗通风，并安装空气净化设备，保证办公室内的空气质量。

第四章安全管理

1.安全教育：员工将接受关于疫情防控的安全教育，学习正确使用防护用品的方法，并了

解应急处理措施。

2.疫情通报：员工应及时向公司通报与疫情相关的信息，包括自身健康状况、接触史等。

第五章外出管理

1.出差管理：所有员工出差前需向公司报备，包括出行目的地和行程安排。并在返回后接

受健康检查。

2.访客管理：所有来访的非员工人员，需接受测温并填写健康申报表。有发热或其他异常

症状的访客将被拒绝进入公司。

第六章复工管理

1.复工前体检：所有员工在复工前需进行体检，确保身体健康。

2.分餐制度：公司将实行分餐制度，减少员工聚集，确保用餐安全。

第七章处罚规定

对于违反本管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，严重者将被停职或解雇。

第八章附则

1.本管理制度的解释权归公司所有。

2.本管理制度自发布之日起生效。

结语

疫情防控是当前最重要的工作之一，公司需要通过制定严格的测温管理制度，确保员工的

健康和安全。希望全体员工能够积极配合，共同为疫情防控做出贡献。