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体温枪管理制度

一、目的

为了保障员工健康、提高员工安全生产意识，确保企业生产中的健康与安全，避免传染疾

病在企业内部传播，本制度被制定为了规范和管理体温枪的使用。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工以及实习生等。

三、体温枪的管理

1.公司将为每个部门提供足够数量的体温枪，以保证员工使用的方便。

2.每个部门需要指定专人负责体温枪的管理，包括设备的领取、归还、充电等工作。

3.每个体温枪都需要编号，并且需要建立台账来进行登记和管理。

四、使用规定

1.每位员工每天上班、下班、中午用餐前后，需要使用体温枪检测体温。

2.检测体温时，员工需要将体温枪对准自己的额头，然后按下检测按钮进行检测。

3.体温枪检测出的体温为准确体温，请员工在测温时保持稳定，并且不要移动。

4.如果员工的体温超过37.3摄氏度，需要立即向企业负责人报告，并按照企业相关的流

程进行处理。

五、保养和维护

1.每个部门负责人需要定期检查体温枪的使用情况，并对使用不当的员工进行警示教育。

2.体温枪需要定期充电，以保证在员工需要测温时能够正常使用。

3.每周对体温枪进行清洁消毒，并且定期进行维护保养，确保体温枪的使用安全和准确性。

六、责任

1.部门负责人需要对体温枪管理工作进行监督和检查，并且对不按规定使用体温枪的员工

进行批评教育。

2.若因员工未按规定使用体温枪导致疾病传播，将依据公司相关规定予以处理。

3.对于体温枪的损坏或丢失，需要及时向公司相关负责人报告，并按照公司规定进行处理。

七、监督和检查

公司将定期对各部门的体温枪管理工作进行监督和检查，确保制度的有效执行和体温枪的

正常使用。

八、违规处理

1.对于在工作中疏忽、玩忽职守，导致体温枪管理不当，公司将给予相应的处罚，严重者

将视情节严重程度给予相应的纪律处分。

2.若有员工故意损坏体温枪或者私自挪用体温枪，公司将追究其责任，并严格依法处理。

九、附则

1.本制度自发布之日起开始执行，对之前发生的体温枪管理问题不得追究责任。

2.公司负责人有权对本制度进行解释，并且有权对本制度进行修改和补充。

3.本制度未尽事宜，由公司相关部门解释。