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眼镜零售业专职人员劳动协议版A版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3眼镜零售业
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金制度
3.3乙方的加班工资
4.试用期
4.1乙方的试用期期限
4.2试用期工资待遇
4.3试用期的考核
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
5.2乙方的医疗待遇
5.3乙方的工作年限及工龄计算
5.4乙方的年假待遇
5.5乙方其他福利待遇
6.合同的变更、解除和终止
6.1合同变更的条件
6.2合同解除的条件
6.3合同终止的条件
7.违约责任
7.1甲方违反合同的责任
7.2乙方违反合同的责任
8.争议解决
8.1双方发生劳动争议的解决方式
8.2双方协商解决不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
9.合同的生效、修改和解除
9.1合同的生效条件
9.2合同的修改
9.3合同的解除
10.其他约定
10.1双方对知识产权的保护
10.2双方对商业秘密的保护
10.3双方对竞业限制的约定
11.合同的附件
11.1乙方的人事档案材料
11.2乙方的培训记录
11.3乙方的工作业绩考核结果
12.合同的签订、生效和终止
12.1合同的签订日期
12.2合同的生效日期
12.3合同的终止日期
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1眼镜零售业专职人员岗位职责描述
14.2眼镜零售业专职人员工资福利标准
14.3眼镜零售业专职人员绩效考核办法
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指在国内注册的眼镜零售企业,具有独立法人资格,按照中华人民共和国相关法律法规从事经营活动。
1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同的员工,愿意在甲方的眼镜零售业工作,并同意接受甲方各项规章制度的管理。
1.3眼镜零售业是指甲方从事的眼镜销售、验光配镜、眼镜护理用品销售等业务。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责包括但不限于:接待顾客,提供眼镜销售服务;进行视力检查,提供配镜建议;维护店铺卫生,确保商品整齐清洁;遵守店内规章制度,完成店长分配的其他工作。
2.2乙方的工作地点为甲方指定的眼镜零售店铺。
2.3乙方的工作时间为根据甲方实际情况确定的标准工作时间,如有需要,乙方应配合甲方完成加班工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成,具体金额及构成按甲方制定的薪酬体系执行。
3.2乙方的奖金制度根据甲方制定的奖金分配办法执行,包括但不限于销售奖金、年终奖等。
3.3乙方的加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
第四条试用期
4.1乙方的试用期期限为____个月,自乙方入职之日起计算。
4.2试用期工资待遇为甲方制定的试用期工资标准。
4.3试用期的考核由甲方根据乙方的业务能力、工作态度等方面进行评估,如有需要,甲方有权在试用期结束前解除本合同。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和办法按国家和地方法律法规执行。
5.2乙方的医疗待遇按照甲方所在地区医疗保险政策执行,乙方应按时参加医疗保险,并承担相应费用。
5.3乙方的工作年限及工龄计算按照甲方的人事管理制度执行。
5.4乙方享有带薪年假,具体办法按照甲方制定的年假政策执行。
5.5乙方其他福利待遇按照甲方的人事管理制度执行。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1合同变更包括但不限于:乙方职位的变更、工作内容的变更、工资待遇的变更等。甲方应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2合同解除包括但不限于:甲方因客观原因解除合同、乙方因个人原因解除合同等。甲方应依照国家法律法规和甲方制定的规章制度办理。
6.3合同终止包括但不限于:合同到期、甲方解散、乙方退休等。合同终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲方违反合同的规定,导致乙方权益受损的,甲方应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同的规定,导致甲方权益受损的,乙方应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.2双方协商解决不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、修改和解除
9.1本合同自
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