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2024年生产事故案例心得体会
2024年生产事故案例心得体会篇1
学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财
产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松
懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓
好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学
发展型的现代化企业。
思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、
与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以
恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效
益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在
全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机
制等一系列制度。
制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管
理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强
有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。
杀不住“三违”的风,就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看,每一起几乎都是
由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要广泛动员组织各方面的力量,
努力形成党政领导一条线,工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线,在全矿形
成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、
献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知
识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强
集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的.操作行为,对于违章违纪,不论责
任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部
要彻底转变观念,决不能当好人,做到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成
敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制
的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。
细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位
的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,
更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使
安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终
处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的
运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规
范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。
科技兴企,文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动,广泛宣传安全文化理念和
企业发展前景,进一步改善员工的精神状态、思想观念,增强了广大员工的自豪感、责任感
和使命感。用实际行动自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡
献力量。
2024年生产事故案例心得体会篇2
为了加强煤矿安全生产,完成第四季度零事故生产目标,大柳塔矿以队为单位,分班组
学习了贵州响水煤矿事故案例等3起案例,加强了我们井下作用的警戒心和谨慎性。通过对
案例的深入学习,使我体会到珍爱生命,关注安全的重要性,同时深深的为逝者哀悼。结合
我们实际工作我认为在安全方面要切实做好以下几点:
一、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。
二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人
平等”。
三、要经常性加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,
通过强化培训学习,使职工熟悉熟练安全生产的`基本知识及操作规程,强化自身安全生产
意识及自我防范措施能力。
四、努力做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,真正将安全生产意识深入到我
们心中、脑中,为促进我矿的长治久安、和谐健康的发展做贡献。
2024年生产事故案例心得体会篇3
安全生产事关人民群众生命财产安全。在市新局组织召开的直属单位安全生产例会上,
学习了南通市安全生产委员会办公室编发的《南通市典型生产安全事故警示录》和相关安居
消防知识讲座,
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