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员工个人原因辞职报告15篇

员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导：

您好!

我总结了我当前在公司的处境，我想我还是老老实实的辞职吧，为什么这

么说呢，我相信您心里也是有点数的，毕竟我也是跟您起了冲突好几次了，您

也早就看我不舒服了吧，既然我跟您的关系都闹的这么僵了，我也没必要继续

留在公司给自己找不愉快了，我来到公司的时间也不长，走了就走了，您也不

会在意，可能您也非常的乐意看到我的这份辞职报告，不管怎样，您还是早点

给我批准吧。

我为什么想要辞职，我就跟您细数一下，首先，您上次要我们技术部的所

有人都单独的出一份对于新项目的构思，然后要在会议上选择一份，直接开始

着手实施，我把这次看成是我证明自己能力的一次机会，所以我非常认真的在

构思、设计，耗费了我多少的时间，然后才制作出了这么一个项目计划书，但

是在会议上，我的想法您提到没提到过，我可能就是初生牛犊不怕虎，直接在

会议上质问了您，您给我的答案是什么,虽然想法很好，但是风险太大，并且

难度太高，预计投入的成本过高，这让我感到非常的憋屈，说到底您不就会觉

得我还是个新人吗?所以不相信我，在我看来他们那些方案都没我的好，我觉

得您这是对我的歧视!还有就是，公司经常无缘无故的让我加班，美曰其名是

锻炼我的能力，让我尽快的适应公司的工作环境，其实不就是留下来收拾别人

留下来的烂摊子吗?我凭什么要做这些工作，虽然说作为一个员工，无条件完

成领导派发的临时任务是非常正常的，但是您这一次两次也就算了，经常如

此，我的心里自然就觉得非常的不公平，久而久之这种不满的情绪就累积起来

了，我工作自然就不愿意卖力了。最让我感到不爽的就是什么,您知道吗?我

作为一个技术部的员工，您到现在还没让我实打实的接触公司的大项目，就是

做一些简单、不挨边的工作，就感觉您在防贼似的防着我一样，我非常的难以

理解，我在面试的时候，清楚的跟您说过吧，我参与过三个非常成功的项目，

这方面是非常有经验的，我是有这个能力的，但是您就是不给我展现自己的机

会，这就让我感到非常的无奈。

我是深刻的觉得公司并没有把我当成一个技术部的有能力的职员来看待，

既然我在您这得不到赏识，我的项目思路在您这得不到认可，我相信总会有人

可以欣赏我的能力的，世界这么大，这么多家公司，我就不信我找不到自己满

意的公司。

此致

敬礼!

辞职人：某某

20某某年x月x日

员工个人原因辞职报告2

尊敬的领导：

您好!

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个

人兴趣的原因，非关其他原因

我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，

我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的

利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗

憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到新光厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自

己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂

里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这

里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟

感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷

徨无助。

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛

苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这

样的机遇就很难了

可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑

到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下

一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛

苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自

己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新

光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合

理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我

决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂，

离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的蹲護教诲，舍不得

同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里

在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长

身体健康~工作顺心!