贵州行政职业能力测验真题2017年.doc

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贵州行政职业能力测验真题2017年

常识判断

第1题、我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度。下列选项对应错误的是：

A.选——禅让制

B.举——察举制

C.考——科举制

D.用——九品中正制

我的答案：

参考答案：D

答案解析：

[解析]纵观我国古代人才素质测评的历史，大致有选、举、考、用几种方法。“选”的具体形式有“宾兴制”“禅让制”等。“禅让制”即以贤能为标准，通过让位的办法来评选首领的方法。A项正确。“举”的具体形式有察举、荐举、贡举、保举等。“察举”是指通过观察比较来选拔人才。B项正确。“考”包括考