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2024年在岗职工停薪留职协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（职工姓名）

根据国家及单位相关政策法规，甲方与乙方就乙方停薪留职

一事进行协商，并达成如下协议：

一、停薪留职事由

1.为了调整企业经营方式，降低成本，甲方有必要进行一定

规模的员工停薪留职操作，乙方本人自愿选择停薪留职。

2.乙方停薪留职的具体事由为：（具体说明原因）

二、停薪留职期限

1.停薪留职期限为从签订本协议之日起至

________________。（具体填写停薪留职期限）

2.在停薪留职期间，甲方在必要时可根据实际情况调整乙方

的停薪留职期限，并与乙方再次协商确定。

三、停薪留职期间待遇

1.停薪留职期间，乙方不再享受甲方提供的薪资、福利以及

其他相关待遇。

2.乙方停薪留职期间，若甲方因业务需要提前解除乙方的停

薪留职协议，乙方应按照原有岗位薪资标准恢复工作，并享受相

应福利待遇，不得以任何理由拒绝。

3.乙方停薪留职期间，乙方应保持通讯畅通，随时接受甲方

通知，并根据甲方的要求提供相关工作资料、报告等。

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四、停薪留职期间保障

1.在停薪留职期间，乙方仍然属于甲方的员工，享有相应的

待遇保障，包括但不限于工伤保险、社保、公积金等。

2.在停薪留职期间，乙方若发生疾病、意外事故等情况，甲

方将按照相关规定给予相应待遇。

五、其他约定

1.乙方在停薪留职期间，如果有其他就业机会，须提前通知

甲方，并经过甲方同意方可接受其他工作。

2.乙方在停薪留职期间，须保守单位商业秘密，不得泄露或

传播与甲方业务相关的机密信息。

3.对于乙方停薪留职期间在工作上所取得的任何成果，包括

但不限于专利、发明等，均归甲方所有。

4.本协议未尽事宜由双方协商解决。

六、协议生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并自停薪留职期限届

满后解除。

2.如因不可抗力等特殊原因，导致本协议无法履行，双方可

友好协商解决或进行适当调整。

甲方：（单位名称）

签字：__________

盖章：__________

日期：__________

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乙方：（职工姓名）

签字：__________

日期：__________

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