协商离职 和 解除劳动合同6篇.docx

协商离职和解除劳动合同6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签署：

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系方式：（公司联系方式）

乙方：（员工姓名）

联系方式：（员工联系方式）

身份证号：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同，并达成如下协议条款：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式，达成离职和解除劳动合同的目的，以保障双方的合法权益，避免不必要的纠纷。

二、离职原因与解除劳动合同时间

经双方协商确认，乙方提出离职申请并获得甲方同意。双方一致同意自本协议签署之日起解除之前签订的劳动合同。同时，双方确认不存在其他劳动争议事项。

三、薪资结算及福利待遇处理

双方确认：甲方已经按时足额支付了乙方在职期间的工资及福利。乙方在离职时，甲方将按照国家和地方有关规定办理社会保险、住房公积金等相关手续。除此之外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用。如存在尚未结算的费用，双方需根据实际情况结算并签署书面协议确认。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方确认在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属与责任承担

双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归甲方所有。乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、交接事宜

乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、客户资料等。乙方应在协议签署后XX个工作日内完成交接工作并书面确认。如因乙方未能按时交接导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的责任。

七、违约责任及法律适用

双方应严格遵守本协议约定。如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX号

协议签订方：

甲方（公司全称）：（以下简称甲方）

乙方（员工全称）：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方协商离职与解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于乙方因个人原因提出离职申请，并希望与甲方达成友好协商解除劳动关系。甲乙双方基于平等协商、友好合作的原则，就乙方离职及解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、协议内容

（一）离职时间

乙方自本协议签署之日起正式离职，不再担任甲方公司任何职务。乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

（二）解除劳动合同

甲乙双方同意自本协议签署之日起解除原签订的劳动合同。劳动合同解除后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权利，也不再履行原劳动合同约定的各项义务。

（三）经济补偿

甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，结合公司实际情况给予乙方合理的经济补偿。具体补偿项目和金额详见附件《离职补偿协议》。

（四）必威体育官网网址义务

甲乙双方同意，在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

（五）竞业限制

甲乙双方约定，在离职后的一定期限内（详见附件《竞业限制协议》），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如乙方违反本条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

（六）其他事项

1.甲乙双方确认，在乙方离职前已完成的各项工作任务、业务交接等均已妥善处理，不存在任何纠纷。

2.乙方应积极