知识技能培训协议2024版.docx

通用型知识技能培训协议2024版A版

本合同目录一览

第一条培训项目与内容

1.1培训项目名称

1.2培训项目目标

1.3培训课程安排

第二条培训对象与人数

2.1培训对象资质要求

2.2培训对象人数

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

第四条培训师资

4.1培训教师资质

4.2培训教师人数

第五条培训教材与资料

5.1培训教材提供

5.2培训资料提供

第六条培训费用

6.1培训费用金额

6.2培训费用支付方式

第七条培训成果与评估

7.1培训成果验收标准

7.2培训成果评估方式

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点与适用法律

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

第十二条权利与义务的转让

12.1权利与义务转让的条件

12.2权利与义务转让的程序

第十三条附则

13.1培训相关定义

13.2合同附件

第十四条其他约定事项

14.1双方的其他约定

14.2双方联系方式

第一部分：合同如下：

第一条培训项目与内容

1.1培训项目名称：通用型知识技能培训

1.2培训项目目标：通过培训，使学员掌握通用型知识技能，提升工作效率和职业素养。

1.3培训课程安排：详见附件一。

第二条培训对象与人数

2.2培训对象人数：不超过100人。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间安排：培训分为两个阶段，第一阶段为线上培训，第二阶段为线下培训。线上培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，线下培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日。具体培训时间以培训通知为准。

3.2培训地点：线上培训平台及指定线下培训场所。

第四条培训师资

4.1培训教师资质：具有相关领域专业背景和丰富教学经验的教师。

4.2培训教师人数：不少于5人。

第五条培训教材与资料

5.1培训教材提供：甲方提供电子版培训教材。

5.2培训资料提供：甲方提供与培训相关的资料和案例。

第六条培训费用

6.1培训费用金额：人民币万元整。

6.2培训费用支付方式：甲方在合同签订后七个工作日内，向乙方支付培训费用。

第七条培训成果与评估

7.1培训成果验收标准：学员完成所有培训课程，并通过甲方设置的考试。

7.2培训成果评估方式：线上考试及线下实操考核。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。

8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

第九条违约责任

9.1违约情形：甲方未按约定时间支付培训费用，乙方未按约定提供培训服务。

9.2违约责任承担方式：违约方需向守约方支付违约金，违约金为培训费用的10%。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

10.2争议解决地点与适用法律：北京市海淀区人民法院，适用中华人民共和国法律。

第十一条合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件：双方签字或盖章，并加盖公章后生效。

11.2合同变更程序：双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.3合同终止条件：培训完成后，本合同自行终止。

第十二条权利与义务的转让

12.1权利与义务转让的条件：经双方协商一致，可以转让。

12.2权利与义务转让的程序：双方签订书面转让协议，并加盖公章。

第十三条附则

13.1培训相关定义：本合同所称甲方是指接受培训的一方，乙方是指提供培训的一方。

13.2合同附件：附件一：培训课程安排；附件二：培训教材；附件三：考试大纲。

第十四条其他约定事项

14.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议。

14.2双方联系方式：甲方联系人：X，联系电话：X；乙方联系人：X，联系电话：X。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：培训课程安排

详细要求和说明：附件一应包含培训课程的详细安排，包括课程名称、课程内容、课程时间、课程形式等信息。

附件二：培训教材

详细要求和说明：附件二应包含培训教材的详细信息，包括教材的名称、作者、出版社、版次、ISBN等信息。

附件三：考试大纲

详细要求和说明：附件三应包含考试大纲的详细信息，包括考试科目、考试形式、考试内容、考试时间等信息。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.甲方未按约定时间支付培训费用。

2.乙方未按约定提供培训服务。

违约责任认定标准