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洗车工专属2024版劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类
2.2合同续签
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2工资支付时间及方式
4.3奖金及福利
第五条:社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险
5.2乙方应缴纳的社会保险费用
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供安全的工作环境
6.2甲方应提供必要的劳动保护用品
第七条:休息休假
7.1乙方享有法定的休息日及节假日
7.2乙方加班工资的支付
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的规章制度
8.2乙方应遵守职业道德
第九条:合同解除和终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3经济补偿
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议
10.2协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:违约责任
11.1双方违反合同的责任
11.2违约金的支付
第十二条:其他约定
12.1双方约定的其他事项
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更
13.3合同的解除
第十四条:双方信息必威体育官网网址
14.1双方对合同内容必威体育官网网址
14.2双方对商业秘密必威体育官网网址
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指X洗车行,地址为X,营业执照号为X。
1.2乙方(劳动者):指与甲方签订本合同的员工,姓名X,身份证号码X。
第二条:合同期限
2.1合同期限的种类:本合同期限为固定期限合同,自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2合同续签:合同期满前,双方同意续签的,应提前一个月书面通知对方。如双方未能就续签达成一致,本合同将自然终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位:乙方的工作岗位为洗车工。
3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方洗车行。
3.3乙方的工作时间:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,如有需要加班,应提前通知乙方,并按照法定标准支付加班费。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为人民币X元。
4.2工资支付时间及方式:乙方工资每月支付一次,每月10日前,甲方将工资支付给乙方。
4.3奖金及福利:乙方依法享受国家规定的节假日待遇,如春节、国庆节等。乙方工作满一年,享有带薪年休假五天。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第五条:社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方人民政府的规定执行。
5.2乙方应缴纳的社会保险费用:乙方应按照国家和地方人民政府的规定缴纳社会保险费用。
第六条:劳动保护
6.1甲方应提供安全的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合安全标准,提供必要的劳动保护设施和防护用品。
6.2甲方应提供必要的劳动保护用品:甲方应按照乙方的工作岗位特点,提供相应的劳动保护用品,如防水服、防水手套等。
第八条:劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的规章制度:乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、岗位职责、安全操作规程等。
第九条:合同解除和终止
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;
(3)乙方因过失导致合同不能履行,甲方有权解除合同;
(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,甲方有权解除合同;
(5)乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力,本合同自然终止。
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)乙方因死亡或丧失劳动能力,无法继续履行合同;
(4)甲方因破产、吊销营业执照等原因不能继续经营,导致合同无法履行。
9.3经济补偿:合同解除或终止后,甲方应根据国家法律规定和双方约定,向乙方支付经济补偿。
第十条:争议解决
10.1双方应通过友好协商解决合同争议:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:如双方协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条:违约责任
11.1双方违反合同的责任:双方违反合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
11.2违约金的支付:如双方约定违约金,违约方应按照约定支付违约金。
第十二条:其他约定
12.1双方约定的其他事项:双方在合同履行过程中,如有其他事项需要约定,可以书面形式进行补充。
第十三条:合
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