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人事代理劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务，在明确双方职责与义务的基础上，共同签订本合同。具体条款如下：

一、人事代理事项及服务内容

（一）甲方委托乙方提供以下人事代理服务：员工招聘、员工档案管理、员工薪酬福利管理、员工社会保险办理等。

（二）乙方根据甲方需求提供服务，包括但不限于：招聘信息发布、候选人筛选、面试安排、员工入职手续、员工档案整理归档、薪资核算及发放、社保缴纳等。

二、合同期限及终止条件

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

（二）合同终止条件：

1.双方协商一致解除合同；

2.甲方未按约定支付服务费用，经乙方催告后仍未支付；

3.乙方未能按照合同约定提供服务，且经甲方催告后仍未改正；

4.发生不可抗力因素导致合同无法继续履行。

三、甲方的权利与义务

（一）甲方的权利：

1.对乙方提供的人事代理服务有知情权；

2.有权要求乙方按照合同约定提供服务；

3.对乙方提供的服务有评价权。

（二）甲方的义务：

1.按照合同约定支付服务费用；

2.提供乙方完成人事代理服务所需的相关资料；

3.对乙方完成的人事代理服务进行验收并确认。

四、乙方的权利与义务

（一）乙方的权利：

1.按照合同约定收取服务费用；

2.有权要求甲方提供完成人事代理服务所需的相关资料。

（二）乙方的义务：

1.按照合同约定提供人事代理服务；

2.对甲方提供的资料负有必威体育官网网址义务；

3.及时向甲方反馈服务进展情况。

五、服务费用及支付方式

（一）服务费用：根据乙方提供的服务内容，甲方应支付乙方服务费用。具体费用及支付方式详见附件《服务费用明细及支付方式》。

（二）支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。如甲方未按约定支付，乙方有权中止提供服务。

六、违约责任及赔偿损失

（一）甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）具体违约责任及赔偿损失方式按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：《服务费用明细及支付方式》服务费用明细一、招聘服务费：根据招聘职位及招聘周期计算。二、档案管理费：根据员工人数及档案保管周期计算。三、薪酬福利管理费：根据员工人数及薪酬福利管理项目计算。四、社保缴纳服务费：根据员工人数及社保缴纳周期计算。支付方式：甲方可选择按季度或年度支付服务费用给乙方。乙方在收到款项后提供相应的服务发票。如甲方需要额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容及费用。以上费用明细及支付方式经甲乙双方确认后，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下人事代理劳动合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，确立双方的权利和义务，保护双方的合法权益，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.具体工作内容和职责包括但不限于：___________________（请根据实际情况填写）。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展工作，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

四、薪酬待遇