入伍新兵家属就业协议书范本2.docx

入伍新兵家属就业协议书范本

甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系人及职务：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（新兵家属）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

家庭住址：

与新兵关系：

新兵姓名：

新兵入伍单位及编号：

协议背景与目的

为帮助和支持新兵家属，特别是新兵父母、配偶或其他直系亲属在其亲属入伍期间的生活保障，甲方根据国家政策和相关规定，结合乙方的就业需求，提供必要的就业支持，确保乙方能够在新兵服役期间拥有稳定的就业机会。本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障乙方的合法就业权利，同时体现甲方对社会责任的履行。

协议范围

1.适用对象

本协议适用于乙方为新兵的直系亲属（父母、配偶、子女等），具体包括入伍的士兵（乙方子女或配偶）的家属。

2.就业支持内容

甲方为乙方提供的就业机会包括但不限于以下内容：

就业岗位推荐与安排；

岗位培训与技能提升；

就业期间的薪资待遇与社会保障；

职业发展与晋升机会。

甲方的责任与义务

1.提供就业机会

甲方应为乙方提供符合其能力、学历、技能要求的就业岗位，并确保岗位的合理性、稳定性和薪资待遇的公正性。甲方应根据乙方的个人能力和意愿进行岗位安排，确保工作环境安全、和谐。

2.岗位培训与职业指导

甲方为乙方提供必要的岗位培训，包括但不限于工作技能培训、企业文化介绍、团队合作等方面。培训内容应与乙方的工作职责、岗位要求相关，确保乙方能顺利适应工作环境。

3.合理薪酬与福利待遇

甲方保证乙方在就业期间的薪酬标准符合国家和地方的相关法律法规，至少不低于最低工资标准，并为乙方提供法定社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。具体薪酬标准、福利待遇及其他补贴，由甲方依据岗位性质、工作量和乙方表现来确定。

4.提供职业晋升机会

甲方承诺为乙方提供公平的晋升机会，依照乙方的工作表现和岗位需求，支持其职业发展。

5.工作安全与保障

甲方应为乙方提供安全的工作环境，按照法律规定为乙方购买工伤保险等安全保障措施，确保乙方在工作中不会遭遇不必要的危险。

6.工作地点与工作时长

甲方应向乙方明确岗位的工作地点、工作时间及相关要求，确保合理安排乙方的工作与休息时间。

乙方的责任与义务

1.履行工作职责

乙方应根据甲方的安排，履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的管理制度和工作流程，积极配合工作安排。乙方应具备岗位所需的技能和能力，并在实际工作中不断提升自己的职业素养。

2.遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、工作安全等方面，确保工作的高效性与安全性。

3.工作期间的责任与态度

乙方应保持良好的职业态度，积极与同事协作，提升工作效率。若因工作失职或不负责任的行为导致工作损失或人身伤害，乙方应承担相应的责任。

4.遵守法律法规

乙方在工作期间应遵守国家和地方的相关法律法规，不从事任何违法违纪活动。

5.工作期满或变动的通知义务

若乙方在工作期间出现任何变化（如辞职、转岗等），应提前30天书面通知甲方；如乙方在协议期内主动辞职或离职，应遵守甲方的相关离职流程。

乙方的家庭福利与支持

1.家属关怀措施

甲方应关注乙方的家庭情况，特别是新兵入伍期间的家庭困难情况。甲方应提供适当的支持措施，如帮助乙方家属处理与新兵相关的事务，提供家庭困难帮助等。

2.定期沟通与反馈

甲方定期组织与乙方的家属进行沟通和交流，了解乙方在工作中的困难和需求，及时解决乙方可能面临的问题。

薪酬待遇与福利

1.薪资支付

甲方按月支付乙方薪酬，支付方式为银行转账至乙方指定账户，乙方需确保账户信息准确无误。甲方应在每月的固