医院感染管理组织会议制度.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院感染管理组织会议制度

第一章总则

为加强医院感染管理,提升医院内部感染防控能力,确保患者及医务人员的安全,依据国家卫生健康委员会相关法规及医院内部管理规定,特制定本制度。通过明确会议制度的组织、流程及责任分工,确保医院感染管理工作持续有效进行。

第二章会议目标

1.明确职责:通过定期会议,明确各部门在感染管理中的职责和任务。

2.信息共享:促进各部门之间的信息沟通与共享,及时了解和解决感染管理中的问题。

3.政策执行:确保医院感染控制政策和措施的有效执行与落实。

4.评估改进:通过会议讨论,评估现有感染管理措施的效果,提出改进方案。

第三章适用范围

本制度适用于医院所有与感染管理相关的部门及人员,包括但不限于:

-感染管理部

-临床科室

-医务科

-护理部

-药剂科

-其他相关部门

第四章会议组织与召开

第1节会议频率

1.定期会议:医院感染管理会议每季度召开一次。

2.临时会议:根据实际情况,如疫情突发、疫情防控措施调整等,随时可召开临时会议。

第2节会议主持

会议由医院感染管理部主任负责主持,必要时可邀请医院领导或相关专家参与。

第3节会议通知

会议通知应在会议召开前一周发出,通知内容包括:

-会议时间

-会议地点

-会议议题

-参会人员

第五章会议内容

第1节会议议题

会议主要议题包括但不限于:

1.各部门感染管理工作进展汇报。

2.近期感染病例分析及反馈。

3.新发感染性疾病的防控措施讨论。

4.感染管理新政策及流程的学习与培训。

5.其他相关议题。

第2节会议记录

会议需指定专人负责记录,会议记录应包括:

-会议时间、地点及参会人员名单

-会议讨论的主要内容与决策

-分配的任务及责任人

-下次会议时间的初步安排

第六章责任分工

第1节各部门职责

1.感染管理部:

-统筹组织会议,制定会议议程。

-汇总各部门的工作汇报与意见反馈。

-跟踪会议决策的落实情况。

2.临床科室:

-定期向感染管理部提交感染病例报告。

-针对会议提出的改进措施,落实到位并反馈效果。

3.护理部:

-负责护理人员的感染防控培训。

-定期检查护理操作规范的执行情况,并反馈。

4.药剂科:

-提供感染相关药物的使用情况分析。

-参与感染管理政策的制定与评估。

第七章监督机制

第1节会议监督

1.记录审核:会议记录由感染管理部主任审核,并在医院内部共享。

2.任务反馈:各部门需在下次会议前反馈落实情况,确保责任到人。

第2节效果评估

1.定期评估:每半年对感染管理工作进行评估,听取各部门反馈,分析效果。

2.持续改进:根据评估结果,及时调整感染管理措施及会议内容。

第八章附则

1.解释权:本制度由医院感染管理部负责解释。

2.生效日期:本制度自发布之日起生效。

3.修订流程:如需修订,需由感染管理部提出修订方案,并进行会议讨论,最终报院领导审定。

第九章结语

通过健全的会议制度,医院感染管理将更加科学、系统,确保医院在感染防控上持续进步,保障患者和医务人员的安全。希望各部门积极参与,认真落实,共同维护医院的健康环境。

文档评论(0)

逍遥客 + 关注
实名认证
文档贡献者

退休教师,经验丰富

1亿VIP精品文档

相关文档