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国有企业职工劳动合同书二6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________公司（国有企业）

地址：____________________________

乙方（劳动者）：__________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。

2.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假等带薪假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月足额支付乙方工资报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经济效益及个人表现，按照相关规定给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方试用期工资为______元/月。试用期满合格后，工资标准为______元/月。具体工资结构、福利待遇等按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。

2.甲方按照有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和自我保护能力。

4.乙方必须严格遵守安全操作规程，严禁违章作业。否则因此造成的后果由乙方承担。

六、社会保险和其他保险福利待遇

甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等社会保险。此外，乙方还可以享受其他保险福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。如果因甲方原因未能及时缴纳社会保险费用，甲方应负责赔偿乙方的相关损失。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方有严重违纪违规行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作或抢夺甲方的客户和业务。在此期间，甲方有权停止向乙方支付竞业限制补偿金。如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，双方应签订书面协议。

篇2

甲方（单位名称）：_______________有限责任公司

乙方（职工姓名）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________岗位工作。乙方应完成甲方制定的岗位职责和该岗位所要求的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。

2.在特殊情况下，乙方需服从甲方安排加班或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准按照甲方内部规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会平均工资水平等因素合理调整乙方工资水平。

3.甲方按照有关规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

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