2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600.pdfVIP

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第1页

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资

源管理师基础试题库和答案要点

单选题（共45题）

1、人员流向属于工作岗位评价指标的()

A.劳动责任

B.劳动技能

C.劳动强度

D.社会心理要素

【答案】D

2、以下不属于外部招募主要方法的是（）。

A.广告法

B.中介法

C.熟人推荐法

D.布告法

【答案】D

3、（）是指在完成生产作业和零件加工过程中，由于工作现场组织管理和

工艺装备的技术需要所发生的间接工时消耗。

A.作业宽放时间

B.个人需要与休息宽放时间

C.基本时间

D.准备与结束时间

【答案】A

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第1页

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第2页

4、劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账

的项目的是()

A.医疗期台账

B.员工保险台账

C.员工培训台账

D.员工登记表

【答案】B

5、(2016年5月)以下现场培训的对象不包括（）。

A.从学校毕业的新员工

B.企业的后备人才

C.不需要改善绩效的员工

D.有相关工作经验的新聘用人员

【答案】C

6、(2017年5月)酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额

为（）

A.时间定额

B.产量定额

C.服务定额

D.看管定额

【答案】B

7、(2016年11月)（）是指在一次平均数之外所有先进数值的二次平均数。

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第2页

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第3页

A.平均日产量

B.简单平均值

C.先进平均工时

D.加权平均值

【答案】C

8、在计件工资制中，（）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准

尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

A.劳动定岗

B.劳动定额

C.定员定岗

D.产品定额

【答案】B

9、(2016年5月)绩效的特点不包括（）。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.公平性

【答案】D

10、企业录用职工的，应当自录用之日起（）内到住房公积金管理中心办

理缴存登记。

A.30日

B.60日

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第3页

2023年-2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师基础试题库和答案完整版720776600--第4页

C.90日

D.120日

【答案】A

11、(2015年5月)()是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在