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培训精英，赢在未来

激活人才，优化绩效，打造竞争力

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Agenda

引言

确定培训需求

总结

员工培训计划制定

评估培训计划的有效性

01.引言

员工培训和发展的重要性

锋芒毕露

员工工作满意度与绩效

培训计划与个人发展

02.确定培训需求

员工培训需求的关键

员工绩效评估

个人发展：创造未来

挖掘培训需求的艺术

03.总结

员工培训和发展计划的重要性

公司和个人的发展

制定适合员工的计划

部门经理合作伙伴

评估和优化计划

04.员工培训计划制定

制定适合员工的培训计划

深入探究员工需求

公司远景规划

制定培训计划的秘诀

05.评估培训计划的有效性

培训计划有效性评估

绩效改善：全方位评估

反馈收集

工作表现评估方法

Thankyou

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