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2024年员工劳动合同书简洁版8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

家庭住址：___________________

联系电话：___________________

紧急联系人电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）根据工作需要及表现，乙方至合同期满前可被续约或终止劳动合同。如合同终止双方协商一致不再续约，乙方需在规定时间内办理交接手续后，方可离开工作岗位。否则因此造成的损失由乙方承担。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排适应的工作时间。

2.甲方保证乙方依法享受休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设施。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应按照相关规定，对从事可能产生职业危害的乙方进行健康检查和职业病防治。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期限内，一方提出解除劳动合同的，应提前三十日通知对方。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

九、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职，否则应承担违约责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）（签字或盖章）：___________________________

乙方（员工）（签字或盖章）：___________________________

日期：____年__月__日

篇3

劳动合同