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教练岗位2024年度劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(教练)
1.3丙方(甲方指定的其他相关人员)
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条:乙方的职责与任务
3.1乙方的工作内容
3.2乙方的绩效考核
3.3乙方的培训与学习
第四条:甲方的权利与义务
4.1甲方提供的待遇
4.2甲方的工作环境
4.3甲方对乙方的工作监督与指导
第五条:乙方的权利与义务
5.1乙方的职业道德
5.2乙方的出勤与工作纪律
5.3乙方的必威体育官网网址协议
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更的条件
6.2合同终止的条件
6.3合同终止后的相关事宜
第七条:违约责任
7.1甲方的违约责任
7.2乙方的违约责任
第八条:争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3法律途径
第九条:法律适用与管辖
9.1合同适用的法律
9.2合同争议的管辖法院
第十条:其他约定
10.1双方的其他约定
10.2附件
第十一条:合同的签署与生效
11.1合同签署的时间
11.2合同签署的地点
11.3合同的生效时间
第十二条:甲方盖章与乙方签字
12.1甲方盖章
12.2乙方签字
第十三条:合同的复制与保管
13.1合同复制的数量
13.2合同的保管责任
第十四条:信息必威体育官网网址与资料归档
14.1必威体育官网网址信息的内容
14.2资料归档的要求
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指X公司,是一家依据中国法律合法成立并有效存续的有限责任公司,拥有合法的营业执照,地址位于市区路号。
1.2乙方(教练):指被甲方雇佣的X,性别:X,身份证号码:,联系电话:X。
1.3丙方:指甲方指定的其他相关人员,包括但不限于甲方的管理人员、同事、客户等。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起计算,除非合同提前终止或双方另有约定。
第三条:乙方的职责与任务
3.1乙方的工作内容:乙方作为教练,应按照甲方的要求,负责开展教练工作,包括但不限于训练计划的制定、学员的指导与培训、训练进度的跟踪与反馈等。
3.2乙方的绩效考核:乙方的工作绩效将根据甲方的考核标准进行定期评估,包括但不限于学员满意度、培训效果、出勤情况等。
3.3乙方的培训与学习:乙方应主动参与甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业能力和业务水平。
第四条:甲方的权利与义务
4.1甲方提供的待遇:甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。
4.2甲方的工作环境:甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备和工作条件,确保乙方能够顺利开展工作。
4.3甲方对乙方的工作监督与指导:甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作符合甲方的要求。
第五条:乙方的权利与义务
5.1乙方的职业道德:乙方应遵守职业道德,诚实守信,勤勉尽责,为甲方提供专业的服务。
5.2乙方的出勤与工作纪律:乙方应按照甲方的要求,按时到岗上班,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
5.3乙方的必威体育官网网址协议:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
第六条:合同的变更与终止
6.1合同变更的条件:合同变更应由双方协商一致,并书面签署。
6.2合同终止的条件:合同终止的情形包括但不限于:
6.2.1双方协商一致解除合同;
6.2.2合同期限届满,双方未续签;
6.2.3乙方严重违反合同约定,甲方解除合同;
6.2.4甲方因业务需要,解除与乙方的合同;
6.3合同终止后的相关事宜:合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。
第七条:违约责任
7.1甲方的违约责任:如甲方未按照本合同的约定履行义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
7.2乙方的违约责任:如乙方未按照本合同的约定履行义务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第八条:争议解决
8.1双方协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中发生的任何争议和纠纷。
8.2第三方调解:如双方协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条:法律适用与管辖
9.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2合同争议的管辖法院:如发生法律诉讼,双方同意甲方所在地的人民法院为
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